- Q. 志望動機
- A.
コスモエネルギーホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒コスモエネルギーホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系基幹職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン。最終面接はオンラインか対面か選択可能。
企業研究
インフラ業界を志望している理由、その中でも石油を志望している理由をしっかり説明できるようにしておくこと。特に、競合他社との違いについて調べた。この企業は風力発電など再生可能エネルギーの開発も行っているが、まだ石油中心である。今後は石油で出た利益をもとに新エネルギーの開発にも力を注ぐことを目指している。ホームページや中期経営戦略の資料、他社のホームぺージなどから調べた。面接では具体的にやりたいことについても聞かれるので準備しておく。
志望動機
人々の豊かな日常を支えることで社会に貢献したいと考えているためです。OOに留学した際、劣悪なインフラを目にし、当たり前だと思っていたこと人々の日常を支えることで社会に貢献したいと考えるようになりました。国の根幹を支えるインフラを含めたすべての基礎となる部分に必要なるのがエネルギーである、その中でも石油は燃料でもあり、石油化学製品などのものの原料になっていて目に見えて、手で触ることができるのものの原料となっていて、様々な側面で日常を支えている点に魅力を感じました。その中でも御社を志望する理由は、社会の変化に備えて石油事業の利益の最大化とともに再生可能エネルギーへのシフトを進めており、特に風力発電に強みを持っていることと、社風と選考でお会いした方社員の方の人柄に惹かれたためです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたことで成功したこと、失敗したこと、コスモの魅力、決断するときに大切にしていること、実現したい夢
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数は少な目だったので、簡潔に書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議で他の就活生のエントリーシートを参考にした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- テストセンターか、自宅で監視型
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販のSPIの問題集を繰り返し解いて練習した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全部で60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsに接続後、始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業や業界についてしっかり調べられていること。また、自分の価値観と企業文化のマッチが評価されたと思う。
面接の雰囲気
全体的に柔らかい感じの方だった。緊張しないようにアイスブレイクをしてくれた。一方的に質問されるのではなく、半分程度はこちらからの逆質問の時間だった。
面接後のフィードバック
面接後、電話にて簡単なフィードバックあり。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ガクチカについて教えてください。
将来グローバルに活躍できる人になりたいとの思いから、英語と中国語の勉強に取り組みました。その過程で、外国語を習得するという目標は曖昧で膨大であったため、その目標を達成するための具体的で短期的な目標が必要だと考え、短期的な目標として資格の取得を設定しました。語学検定試験を目標として設定し、挑戦するレベルを決め、試験日から逆算してスケジュールを立てるなど計画的に勉強に取り組むことができました。英語においては、スピーキングとライティングを伸ばすために4技能試験であるIELTSを受験しました。結果として、HSK5級、TOEIC825点、IELTS6.5を達成し、語学力を向上させることができました。
どのような軸で就職活動をしているのか。
私の就職活動の軸は大きく2つあります。一つめは、人々の日常を支えることができる仕事です。留学での経験を通して、劣悪なインフラを目にしたことから、当たり前のことが当たり前にできることの大切さを実感し、人々の日常を支えることで社会に貢献したいと考えるようになりました。二つ目は、多様性のある環境です。留学などのこれまでの経験から、多様性が重要であると考えるようになったため、将来はそのような環境で働きたいと考えるようになりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
teams接続後、すぐに始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なのである程度は熱意を示すことが必要です。熱意が感じられるような逆質問をすることを意識しました。
面接の雰囲気
年の離れた面接官だったので、緊張していたが、そこまで厳しい雰囲気ではなかった。緊張しないように声をかけてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
理想の社会人像について教えてください。
包容力のある社会人になりたいと思っています。私は、これまで先生方やクラスメイトなどたくさんの人に支えられてこれまで生きてくることができたので私自身もそのような人になりたいと思っています。また、留学での経験を通して、多様性がイノベーションにつながるということを実感しています。現在、様々な側面において、多様性が重要視されている中、私は仲介役として、いろいろな価値観やバッググラウンドを持った人々を受け入れ、一つのチームとしてまとめ、そこから新たな価値を生み出すことができるような人になりたいと思っています。
コスモで実現したい夢
様々な環境の要因に左右されやすい石油を少しでも安定的に供給できるようにしたいと思っています。原油の価格は国際情勢などの要因に影響されると聞いているのですが、遠くの外国で起こっていることが日常生活にまで大きな影響をもたらす可能性があるという意味で安定的な供給は非常に重要な要素であると考えています。その中で私が実際にやってみたいことは原油の調達です。産油国から日本に届くまでに起こりうる様々なトラブルを解決することで安定的な供給の実現に貢献したいと思っています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
選考の過程で出会った社員の方が穏やかで優しい方ばかりだったこと。多様性を重視した文化。
内定後の課題・研修・交流会等
資格の取得が必要。
内定者について
内定者の人数
30~40人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
2週間程度考える期間をもらうことができた。なにか不安な要素がないかどうか、どの業界や企業と迷っているのかなど聞かれた。
内定に必要なことは何だと思うか
他の石油元売りの競合他社との違いをしっかり調べておくこと。企業の強みや弱みについても調べておく必要がある。具体的な仕事内容については、OB、OG訪問などを通して研究しておくと役立つと思う。自分は特にOB訪問は行っていないが、一次面接後、具体的な仕事内容について知りたいと言ったら社員の方との面談を設定してくれた。そこでいろいろ質問をして未来のキャリアプランを計画しておくと面接の役に立つのではないかと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
全体的に穏やかで優しい人が多いので、就活生の中でもそのような性格を持った人が選ばれるのではないだろうか。また、責任の大きい仕事なので真面目な人や誠実な人、加えて、困難なことに立ち向かう芯の強さも問われていたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターネット上に情報があまりないため、いろいろな方面から情報を収集しておくことが必要だと思う。自分はインターンに参加していなかったが、できるならインターンに参加しておいた方が有利だと思う。わからないことは積極的に質問することも大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
なにか不安なことがあったら社員の方と面談を設定してくれると言っていた。
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コスモエネルギーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモエネルギーホールディングス |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 464億3500万円 |
| 従業員数 | 6,675人 |
| 売上高 | 2兆6775億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1150万円 |
| 電話番号 | 0570-783-280 |
| URL | https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html |
