【幸せを提供する新たな価値】【23卒】コスモエネルギーホールディングスの事務系基幹職の本選考体験記 No.39539（非公開/男性）（2023/1/16公開）

あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要と、自身の考える研究内容の面白さを簡単に教えてください。/あなたが学生時代に「頑張った！」と思う経験の中で、成功した経験・失敗した経験をそれぞれ自分がこだわったポイントを踏まえつつ教えてください。/あなたが学生時代に「頑張った！」と思う経験の中で、成功した経験・失敗した経験をそれぞれ自分がこだわったポイントを踏まえつつ教えてください。/あなたが何かを決断する時に大切にしていることを教えてください。/あなたがコスモエネルギグループに他の会社（エネルギー業界以外の会社も含む）よりも魅力に感じている部分とその理由を教えてください。/コスモ採用情報HP（https://recruit.cosmo-oil.co.jp/）掲載記事の中で、あなたが最も面白いと感じたキャリアや仕事を教えてください。また、それを選んだ理由を教えてください。/コスモエネルギーグループで実現したい夢をお聞かせください。

採用サイトのマイページ

web

質問が多かったのですが、一貫した内容になるよう意識しました

大学のキャリアセンターで添削して頂いた。その際、一回ではなく複数回見てもらい複数の人に見てもらうようにして考えが偏るのを避けた。

なし

参考書を何度も復習し、試験に控えました。

監視型SPI

1時間程度

なし

zoomに参加し終了したら退出する

オンライン面接では志望度というよりは私自身に関する質問が多かったように思う。会話のキャッチボールができていれば問題ないと考える。

比較的堅かった印象がある。アイスブレイクなどはなく、すぐ面接に入った印象。質問はしっかり深ぼられ、細かく答えた記憶がある。

なし

なし

あなたが学生時代に「頑張った！」と思う経験の中で、成功した経験・失敗した経験をそれぞれ自分がこだわったポイントを踏まえつつ教えてください。

成功経験は、少年サッカー指導に携わり学生スタッフとして選手と監督の間に立つことで16人の選手全員の試合出場に貢献した経験です。監督が試合で勝つために一部の選手のみを試合に出場させ他の選手が試合に出場できない状態を見て、目の前の勝利と同等により多くの選手が試合に出場し緊張感や喜びを経験することが重要だと考え16人の選手全員に活躍の場を与えるために、個人技術に特化した練習を組むことで低水準の選手を引き上げること、各選手の適正なポジションを模索し監督に提案すること、以上の2点に取り組み、
48チームが参加する大会において16人全員が出場しながら準優勝という結果を残すことができました。
サービスステーションでのアルバイトにおいて、一瞬の判断の遅れで車の事故を招きかけた経験です。アルバイトを始めて間もない頃、絶え間なく入ってくる車に困惑し誘導の判断が遅れたことで車同士が衝突しかけてお客様に多大な迷惑をかけてしまいました。当時は自分の誘導に自信が持てず、顔が怖い人を先に通すなどスタッフとして不適切な対応を取っていました。所長に自分の判断に自信と責任を持てと言われてから自分の誘導に自信を持って堂々と車を誘導するようになり、私一人でステーション内の車を管理できるようになりました。また全体の誘導を行いながら高齢者をサポートするなど相手に寄り添った対応を取ることもできるようになりました。

あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要を教えてください。

教育社会学のゼミにおいて「生きづらさ」に注目して地域社会の不平等について研究しています。研究内容としては、「サッカー少年団の現状」について参与観察やインタビュー調査から、保護者・子供・指導者がどのような関係を築き、それぞれがどのような生きづらさを感じているかを明らかにしています。研究を進める中で、保護者の過重な負担や選手への指導が行き届かないといった課題は、「指導者の不足」が課題の根源にあると感じました。今後は、サッカー少年団の指導者の数を促進するために、指導者として団の方針の転換に携わることで地域社会の一部であるサッカー少年団においての不便を改善する施策を保護者・指導者の方々と話し合いながら考えていきたいと考えています。指導者の経験に根差した問いが、社会学と自分自身の研究を通じて形になっていく点がとても面白いと感じています。

会場に到着すると、受付のところで待機する。その後、呼ばれて面接の部屋に入る。
終わればすぐ蹴る。

対面でも面接だったので目を見て話す事であったり、相手の話の聞き方などは良く見られていたと感じる。質問内容はこの会社でなにをしたいのかを詳しく聞かれるので、自分なりの目標や夢を説明できれば良いと思う。

初めは緊張してますか？などと笑顔で質問してくださり、リラックスさせてくれた。面接が始めると私の話を真剣な顔で聞いてくれた。

なし

なし

コスモエネルギーグループで実現したい夢をお聞かせください。

私は「あらゆる人に小さな幸せを実感してもらう」という夢を持っています。サッカー指導者の立場に立ち対外試合の調整や用具の管理を行い、これまで当たり前にサッカーに取り組めていたことがどれだけ幸せだったのかを実感しました。この経験からあらゆる人々の生活に密着したエネルギー業界において、エンドユーザーに近い立ち位置で、ドライブスルーの飲食店の併設など新たな価値の提供に挑戦したいと考えています。
そのためサービスステーションにおけるマーケティング業務に興味を持っています。アルバイト経験から、サービスステーションと社会の密接な関係を体感し、石油会社として社会に提供できる価値を広げる業務に携わりたいと考えています。

あなたが何かを決断する時に大切にしていることを教えてください。

「今しかできないこと」を選ぶようにしています。指導者としてチームの指揮を執る上で、試合中の選手交代やフォーメーションを考える際に、時間軸を大事にして判断しています。その時間帯だからこそ活きる選手、戦術があると考え、今この時だからこそできる戦術を考え、実行に移しています。決断をする上際は、今後の事を見据えて優先順位をつけた上で、今できることに全力を注いでいます。
貴社においても未来の事を見通しながらも、目の前の相手・問題に全力で向き合い目の前の状況に100％向き合っていきたいと考えています。時代の変化に対応し幅広い事業展開を行っており、高い原油処理能力・石油所稼働率を誇りながらも、洋上風力の進出など新規事業を展開する貴社において、この能力はとても重要だと考えています。