2023卒の先輩が書いた日本食研ホールディングス営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本食研ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本食研ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした。その他はオンラインです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。本当に悩みました。キャリアプランや事業内容を再度考え直したときに他社の方がご縁がありました。
内定後の課題・研修・交流会等
面談と営業所の見学をさせてもらいました。営業所見学は全員ができるわけではないみたいです。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は2週間程度でした。自分で承諾期間を決めていいと言ってくださいました。何度も面談の連絡や営業所の見学、見学後の感想など、少し縛りがきつい気がしました。ですが人はかなりいい人がそろっていると思います。
内定に必要なことは何だと思うか
人となりをよく見ている企業です。嘘を付いても見抜かれるので、しっかりと素の自分で臨むようにしましょう。最終面接では、自分のキャリアライフプランについて3分間のプレゼンテーションの課題が用意されています。かなり重要視していそうだったので、時間をかけて作ってください。質問内容も基本的なものに加えて、どうしてその選択をしたのかと深掘りが多かったです。自己分析はしっかりとしておきましょう。元気にハキハキとすると評判がよさそうです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜその選択をしたのか、としっかりと説明できる人が求められていると思いました。また、元気さや誠実さが営業としても重要だと考えているみたいなので、その辺りを言葉でも表せるといいと思います。最終面接で落ちている方は、キャリアライフプランがうまく練りこめていない方だと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次、二次で落ちている方は少ないイメージでした。最終面接でかなり人を絞っていると思いました。インターンシップやOB訪問など行っている方はほとんど内定をいただいている気がしたので、したほうが説得力が増し、社員の方にも気に入ってもらえると思います。人事の方も、社員の方が働きたいと思う人を取りたいとお話ししていました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談と営業所見学をしてもらいました。見学は全員はできるわけではなく、支店の方が気に入った方に声をかけているっぽいです。
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日本食研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 899億5805万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
