【楽しさを届ける新提案】【22卒】ジャパネットホールディングスの冬インターン体験記（文系/プレーヤー職）No.17920（昭和女子大学/女性）（2021/9/13公開）

業界の幅を広げたいという想いがあったからです。その中でも、テレビ通販というイメージが強いジャパネット・ホールディングスが長崎地方創生事業でスタジアムなどの建設を予定していると知り、楽しそうだなと思い、参加しました。

事前に会社説明会があったので、そこで聞いたことを論文選考で応用できるようにしたのと、一緒に受けている友人と添削しました。

企画体験グループワーク

会社説明、現場社員のおはなし、グループワーク、発表という流れでした。

企画の仕方

1日限定で遊べる「ONEDAYPASS」の販売にあたって、対象となるお客様が最高に楽しく、会社としても利益が出る企画を提案してください。

1日目にやったこと

会社説明、現場社員のおはなし、グループワーク、発表。グループワークでは、「1日限定で遊べる「ONEDAYPASS」の販売にあたって、対象となるお客様が最高に楽しく、会社としても利益が出る企画を提案してください。」ということで事業に伴った課題でした。

人事、現場社員

なし

インターンシップ中で、社員の方とはそこまで直接的な関わりがありませんでした。現場社員のお話や質疑応答、発表でのフィードバックの際にお話しすることが少しはできました。

ジャパネット・ホールディングスの新しい試みの企画をやってみるというものだったので、企画提案は少し大変でした。長崎地方創生で取り組もうとしていることを参考にしながら、ターゲットにあった楽しさを届ける方法を考えるのが、時間も足りなかったと思います。

グループワークでだけ関わりがありました。活発な方が多かったように感じます。

ジャパネット・ホールディングスの長崎地方創生事業という、テレビ通販のイメージが強い会社からは想像もつかないような事業を体験したことで、一つの事業だけではなく、多角的に色々なことに挑戦する大切さをこのインターンシップに参加して学ぶことができました。

他の会社や団体が取り組んでいる地方創生事業について、もう少し知見があったらよかったのかなとは思いました。

今回のジャパネット・ホールディングスのインターンシップでは、スポーツ・地域創生について学ぶことができましたが、長崎で働く自分というのをあまり想像できませんでした。なぜなら、他にも長崎が好きな人が多く、私はそこまで熱量をこめられないなと思ったからです。

上記でも記載しましたが、他に長崎のことが好きだったり、熱量がある人が多いなと感じたからです。グループワークの自己紹介でも、長崎出身の方が多かったり、長崎について語る人も多く、そもそもの土台が違うなと実感したからというのが一番大きな要因です。

志望度が下がった理由は、二つあります。一つ目は社員の雰囲気が自分には合わないなと思ったからです。良い人が多かったのですが、何か違うなと思ってしまいました。二つ目は、他の志望者との意識の違いです。上記で述べたましたが長崎に対しての知識の度合いや想いがうなと思います。

インターンシップの参加者が、本選考に直結という話だったので、本選考を受けるうえで必要不可欠なのかなと思いました。またインターンシップへの参加によって事業を詳しく知ることができるため、有利だと思います。

エンタメ業界などを基本的に志望していました。その中でもソニーミュージックエンタテインメント、キングレコード、ポニーキャニオン、エイベックス、ジャニーズ事務所などの音楽事務所、オリエンタルランド、ユニバーサルスタジオジャパンなどです。志望している理由としては、楽しさやワクワクなどを届けられる業界だからです。

このインターンシップへの参加によって、ジャパネット・ホールディングスという会社のイメージが変わりました。テレビ通販というイメージが強かったのですが、プロチームを持っていたり、長崎の地方創生事業に取り組むなど多角的に事業を展開していると思うようになり、他の企業に対しても、事業展開について着目するようになりました。