【22卒】 小野薬品工業 開発職の通過ES(エントリーシート) No.50696（岡山大学大学院/男性）（2021/6/15公開）

１．大学生活を無駄にしない思いで取り組んだ学業。 ２．９０人規模の学生団体で新たに地方活性会企画に立ち上げたこと。 ３．同学生団体で代議委員長を務め、組織改善に注力したこと。 ４．同学生団体で新入生１２６人中１１９名を歓迎会に集客したこと。 ５．ボルダリングでワンランク上の課題を目指し練習していること。 ６．塾講師で生徒1人1人の歩幅に合わせた指導を行ったこと。 続きを読む

私が注力した学業では、入学当初から卒業時に選ばれる成績優秀者を目標に課外活動と両立して励みました。 続きを読む

私は浪人を経験したからこそ、「大学生活を無駄にしない」という心意気で過ごしてきました。特に学業では、受験で抱いた「勉強をしてこなかった後悔」を繰り返さないため、先の目標を掲げて取り組みました。しかし、卒業時の上位２名が成績優秀者に選ばれるため、この目標を達成するには4年間という長期的な継続力が必要でした。そこで私は、浪人で共に頑張る仲間の心強さを感じた経験から、モチベーションに繋がる環境づくりが大切と考え、学内外の友達それぞれと週２回の勉強会を実施しました。具体的には、（１）身近に相談できる学科友達とは、専門知識の研鑽を目的に教え合うことで見落としの確認や苦手分野の克服を行いました。一方で、（２）県外の切磋琢磨した浪人友達とは、互いに鼓舞することを目的にオンラインで勉強会を行いました。以上の取り組みの結果、４年間のＧＰＡを平均３．５で修め、成績優秀者に選ばれることができました。 続きを読む

９０人規模の学生団体で、新たに地方活性化企画を立ち上げました。私が授業で訪れた山村で魅力を体験したからこそ「より多くの方に伝えたい」という思いで、来客が見込める学部祭で７割の方が来場者アンケートで興味を抱くことを目標に出店を企画しました。特産店に加えてより魅力的な体験型の工作店も考えましたが、企画に消極的な団員が多く実現が困難でした。そこで、企画の必要性を伝えることが協力を得る近道と考え、団員に村の現状・魅力を共有しました。具体的には、（１）幹部と現地での村民との会食や竹細工体験の実施、（２）他の団員にはプレゼンテーションによる疑似体験の提供を行いました。その結果、皆の協力が得られたことで出店が実現し、アンケートでは８割の方から好意的な回答を頂き、魅力をより多くの方に届けることができました。今後も当事者意識を持って問題に向き合い、喜んでくれる人が居ることを原動力に周囲と共に挑戦し続けます。 続きを読む

開発企画 続きを読む

患者様が気兼ねなく癌治療を受診できる世界の実現です。今年、生前に会えたのに話すらできず○○と死別した悔しさをきっかけに、健康寿命の延伸に向けて、新薬候補として患者様に灯された希望を現実にする開発職を目指しています。２人に１人は罹る癌は、医療費が高額で未承認の治療法では保険も適用されません。そこで受診の障壁を無くすため、ＣＳＬ職で候補化合物の可能性を引き出す治験計画を立案し、迅速な承認を目指します。 続きを読む

開発企画職で必要となる資質は、「何事も知ろうする姿勢」だと考えています。特にＣＳＬ職では、治験計画の立案に必要となる各種の背景知識が求められます。担当する疾患領域や、治験実施の現場となる医療機関の体系についてなど、治験を成功させるためにも深い理解が必要です。また、治験後の報告書作成時には結果を分析するためにも知識が欠かせません。以上の理由から、「知る姿勢」が開発企画職に求められている姿勢と考えています。そこで私は、大学で成績優秀者に選ばれた時にも体現した『高い目標でも、それに向かって努力する強い向上心』を発揮して働きます。この強みを活かし、最適な治験計画を築くため絶えず知識の更新を続けます。 続きを読む

理由は２つあります。（１）未だ見ぬ可能性が眠るオプジーボの革新性を追求し、適応範囲の拡大を目指せるからです。用途を多様化することで保険が適用されるだけでなく、利用者が増加し利益損失を抑えた薬価引き下げもできると考えています。（２）特許切れに備えて新たな癌治療薬の上市する環境があるからです。化合物オリエントとオープンイノベ−ションで継続的に新薬を上市し、ライセンス契約で国内首位のパイプラインを拡充するなど、企業の垣根を超えチームで挑み実現する姿勢に魅力を感じています。この環境下で膵臓癌などに対する新たな薬効を証明し、患者様が気兼ねなく癌治療を受けられる世界を実現できると考え、貴社を志望しました。 続きを読む