【数値にない魅力、差別化】【22卒】りそな銀行の総合職の企業研究詳細 体験記No.15822（同志社大学/男性）（2021/7/7公開）

最終面接以外は全てオンラインでした。

企業研究をする際に、基本的には同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。
りそな銀行を調べるにあたって、メガバンクとよく比較して企業研究をしておりました。どうしてメガバンクではなく、りそな銀行なのかをしっかりと伝え、差別化することが大事だと思っていたからです。資産や収益、ネットワーク、給与などではメガバンクには届いていなかったので、それ以外の数値化することができない人柄や社風などで差別化するにしておりました。