【緊張なし！工夫でアピール】【22卒】ＮＴＮの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.16097（名城大学/男性）（2021/8/3公開）

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面接官が人事の方1人で技術職の方はいなかったので、そのような方でも研究内容や志望動機を分かってもらえるよう工夫した。

説明会の時にもお会いしたことがある面接官だったこともあり、あまり緊張することなく望むことができました。

なし

就活会議

今後のAIについてあなたの意見を聞かせてください。

私は今後AIが活用され、ますます生産工程の自動化が進んでいくと考えています。現在の工場の生産工程では、検品や検査などを人間の目で行っていますが、これらの緻密で繊細な作業もAI技術の進歩により人間が行うことなくすべて機械が行うことになり、人間はその機械のメンテナンスだけをすることになるかと思います。そして将来的には工場ラインに人間がいなくなる日がくると考えています。一方で課題点も出てくると思います。AIの需要が高まれば、AIを扱える人材が不足してくると考えています。そのため私はその不足を補える人材になれるようC言語やPythonなどを利用してプログラミングスキルを磨くことができる研究室並びに研究テーマを選びました。

学生時代に一番苦労したことは何ですか。そのことに対し、どのように対処しましたか。

学生時代に一番苦労したことは留学先のグループワークです。なぜならどのようにしたらグループとして最良の結果を出すことが出来るのかを考えていたからです。特に欧州や南米の方の多くは我が強く、私自身の意見が通らなかったり、グループとしての意見をまとめることにとても苦労しました。しかし私の強みである行動力からグループワーク内外関係なく雰囲気づくりに徹してみたり、ダメなところをなんとなくではなく明確にかつ論理的に説明するなど様々なことに取り組みました。ところが、はじめは私が想像するような結果にはならず、時には意見が対立し討論が進まないことも多くありました。しかし繰り返し行うことによってグループとしての全体像を把握することができるようになり、協働力に磨きをかけることができました。この経験から、1人で成果を出すよりも皆が個々の強みを活かして議論を進めていくことが大切だと感じました。