2022卒の名城大学の先輩がNTN技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NTN株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 名城大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部社員1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様に面接官が人事の方1人で技術職の方はいなかったので、そのような方でも研究内容や志望動機を分かってもらえるよう工夫した。
面接の雰囲気
とても温厚な方だった。面接前には長めのアイスブレイクを入れてもらえたのでとてもリラックスした状態で臨むことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
学生生活を通して将来に活かしていくことができる経験を教えてください。
部活動で味わった苦い経験とそこからの成長は現在でもいきていることがあり、また将来でもいかしていくことができると考えています。ある日の紅白戦で部内の私1人だけが試合に出ることができない経験をしました。この時に過去にない程の悔しさを覚え、その日から練習量だけは誰にも負けず、下校時間寸前まで練習をすると心に決めて部活動に打ち込みました。雨で練習がない日や、午前中で全体練習が終わる日、私1人しか居残りがいない日も欠かさず練習をしました。しかしどれだけ練習しても結果が出ず、また気合が空回りしてミスをしてしまうことも多々ありました。それでも、紅白戦の時の悔しさを忘れず、練習を続けました。その結果、2年生の秋からはレギュラーを勝ち取ることが出来ました。部活動を通してどん底から這い上がろうとした経験は今後社会に出てもいかしていくことができると考えています。
語学力向上の為になぜ留学を選んだのですか。
1度目の留学は語学力向上のための1つの手段として考える程度で留学をしました。学内に短期留学プログラムがあったこともあり、留学できる環境がすぐ近くにあったのも1度目の留学をしたきっかけになりました。2度目の留学では1度目の留学が1ヶ月ということもあり、物足りなさや歯がゆさを感じ、もっと長期的に留学をすれば語学力はもちろんのこと価値観や物事の考え方を学ぶことができると思い、2度目の留学を決断しました。実りのある留学期間にするためにも、留学前には準備のために学内の英語学習施設でスピーキング力を磨いたり、TOEICの問題集やスマートフォンのアプリケーションを用いてリスニング力やリーディング力の向上に努めました。
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NTNの 会社情報
会社名 | NTN株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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