2024卒の先輩がNTN技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTN株式会社のレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンライン、最終面接のみ対面でした。対面の最終面接では面接時のみマスクを外しますが、それ以外の場面ではマスクや消毒液など、感染症対策はしっかりしていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ある事業部の部長と人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーから控室へ人事が案内してくれる。控室で書類の提出や交通費の清算を行う。その後最終面接を行う、面接後は控室に戻り、筆記試験を受ける。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、NTNに対する熱意を示すことが重要であると思う。またそれに加えて、他のベアリング企業ではなく何故NTNなのかは説明できるようにしておくべきです。実際、それに関する質問をされました。
面接の雰囲気
面接官は第一印象は厳しかったが、話していくととても穏やかな方だと分かった。面接が始まってからも、こちらの回答に対して興味深そうに耳を傾けてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、企業HP
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の短所は何ですか。
物事に対して慎重になりすぎたり、行動に移すのに時間がかかったりすることです。私は研究で設計を何度も行ってきましたが、作製後の作り直しを怖がるあまり、機構や形状の思案に時間をかけすぎてしまい、設計そのものが進まないということが何度もありました。そのような中で、先輩から「設計はトライが大切」と教わり、それからは失敗を恐れずとりあえず設計・作製してみることを心掛けました。その結果、作製後にしか気づけない改善点なども見つかり、慎重さと大胆さのバランスの重要性を実感しました。
入社後何をしたいか。
自動車事業本部でハブベアリングなどの設計に携わりたいです。自動車は現在世界に10億台以上あり、この数は新興国の発展とともに更に増えていくと考えられます。そのため、自動車事業本部でハブベアリングなどの機能向上やコストダウンに貢献できれば、多くの人々の生活に貢献できると考えました。自分が設計した製品や部品が、世界中の街を走る自動車に搭載されることは、ドライブ好きの私にとって非常に魅力なことに感じました。
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NTNの 会社情報
| 会社名 | NTN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティエヌ |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 543億4600万円 |
| 従業員数 | 21,764人 |
| 売上高 | 8263億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鵜飼 英一 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 06-6443-5001 |
| URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
