【未来戦略を共に考えよ】【23卒】イビデンの夏インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.23547（立命館大学大学院/男性）（2022/4/22公開）

研究室の5年前に卒業した先輩がイビデンで働いていることを研究室の先輩から聞いており、どんな会社か気になっていたため。他社のオファーサイトからスカウトをされたことをきっかけに参加した。電子部品にもともと興味もあった。

マイページに登録さえすれば、誰でも参加できます。早いもの勝ちというわけでもなく、何回も実施されるため、随時募集しています。

マイページに登録すれば、誰でも参加できるので、積極的に参加することをおすすめします。

未来戦略を考えるグループワーク

各自で1時間弱ほどイビデンについて理解し、グループワークでまとめる。

イビデンの事業内容

イビデンの電子事業とセラミック事業の未来戦略を考えよ

1日目にやったこと

社員の自己紹介からはじまり、事業内容の説明を受けた後に、各自でイビデンについて調べ物をし、その後にグループワークで意見をまとめた後に、代表がそれぞれ発表しました。

人事

なし

グループワークの最中にも人事の社員が喋りに来てくれ、助言をもらったりした。また、100人以上参加者がいるにも関わらず、参加者の評価をしてくれたのは非常に印象的だった。

1時間弱という一見長いように感じる時間の中で、イビデン株式会社の事業内容を一人で調べて、それをワークシートにまとめていくのが大変でした。また、その後に6人ほどのグループで30分ほどの短い時間の中で、各自の意見をまとめてワークシートにまとめていくのが大変でした。

グループワークを通して、意見を言い合ったり、他のグループに質問をしたりした。

参加前は、岐阜にあるイビデン株式会社の事業内容はおろか、名前すら知りませんでした。しかし人事の社員さん（過去に営業として海外勤務していた方）が、懇切丁寧に事業内容の説明および参加した学生のフィードバックをしてくださったおかげで、すごく満足しました。

特に何もする必要はないと思います。むしろ、イビデンとしては何も知らないことを前提にインターンシップを行なっているように感じました。

インターンシップの内容が、イビデン株式会社の社員として未来戦略を考えるというものだったので、自分自身がイビデン株式会社の社員として働いているイメージを想像することができました。また、実際に働く社員の様子を質問することができるので、わかりやすいです。

自分の就活の軸とイビデン株式会社があっていること、また社員の方と気軽に喋りやすかったことから、働くイメージをもちやすく、本選考で自分は内定が出るのではないかとおもいました。また、インターンシップに参加者していた学生のレベル感的にもそう思いました。

自分の就活の軸とマッチしていたため、インターンシップの参加によって志望度が上がった。私の就活の軸は、一つ目は高い技術力を有し、世界シェア1位の商品があること。もう一つは、若手の裁量権が高く、海外にも若手から行けることである。これをイビデン株式会社は満たしていた。

インターンシップ参加者の顔や人柄をインターンシップの人事の社員が覚えていてくれたためです。志望度の高さはもちろん、人柄を伝えやすいのでアドバンテージになると思います。

私自身、大学、大学院で化学を専攻しているため化学業界、もしくはぼんやりと電子部品業界を志望していました。化学業界大学院の実験が楽しかったため、今後も化学を扱いたいという気持ちから希望していました。電子部品業界を志望した理由はぼんやりと今後ものびしろがあり、安定していそうだなと軽く思っていたからです。

是非イビデン株式会社に入社したいという気持ちが高まった。技術力や若手の成長を促す社風をはじめ、人を大切にする感じがとても気にいった。このインターンシップを通して、これまで、化学業界かぼんやりと電子部品業界に行きたいという気持ちから、化学業界か電子部品業界に行きたいと、はっきりした気持ちになりました。