内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも少し待ってくれたが、長い時間は待っていてくれず、大学からの推薦書の提出を求められた。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業は募集要項にTOEICの基準点がのっているので、早めにTOEICに取り組み基準点をこえておくといいと思う。TOEICを受けたことがなくても内定している人はいたが、TOEICに関する質問は面接中に必ずあるので受けといて損はしないと思う。自分は、TOEICに大学二年の時から取り組んでいて、その過程や結果を大きく評価してもらったと感じている。ただ、それでも一番大事なのは志望動機をしっかり言えるかどうかだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の企業で見てきた人よりもみんな真面目で、ハキハキきっちりとしゃべれる人が多い印象だった。しかし、だからといって暗いわけでもなかったので、自動車が好きで何がやりたいかが明確に説明できる人がこの企業に受かる人材だと考えます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】大学の先輩の情報で、面接の雰囲気はかなり緊張感があるといわれていたが本当にそうだった。しかし、それも一次面接だけで最終面接はそんなこともなく気楽に話すことができた。面接官との相性もあるのかなと感じた。【内定後、社員や人事からのフォロー】懇親会が内定式の時にあり、同期や先輩社員と交流することができた。
続きを読む