- Q. 志望動機
- A.
積水ハウス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒積水ハウス株式会社のレポート
公開日:2024年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 地域勤務職(一般職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでその後は対面です。
企業研究
まず積水ハウスが何に力を入れているのかをHPやマイページの会社紹介ページから徹底的に調べた。積水ハウスは住宅だけでなく様々な事業に取り組んでいるので関連動画などを見て自分でまとめ、それについて自分がどう思ったかまでノートにまとめた。その後は他のハウスメーカーと比較して積水ハウスのどの部分に惹かれたか、どこが他社より優れていると感じたかを論理的に説明できるようにした。積水ハウスのHPはどんどん新しい情報が更新されるため、定期的に見ておくと良い。
志望動機
私が御社を志望する理由は企業理念に人間愛を掲げている点です。御社は住まいという人間の生活の大半を占める場所がより安全に、より暮らしやすくなるように動線や見え方などさまざまなこだわりを持ってお客様に合わせた提案をされています。またそれだけでなく、私たちを取り巻く環境を守る取り組みも積極的にされていてこれも御社の人間愛という企業理念に繋がっていると考えます。私も事務として優しい取り組みをされている御社で働かれる方々のサポートをし、人間愛を実現していきたいと思っております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
会社を知った経緯/志望動機/志望職種では何を最重視して取り組むか/自己PR
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
簡潔に書くことと一貫性を大切にした。自分の長所を事務としてどう生かすかを過去の経験と絡めて書いた。
ES対策で行ったこと
まず大枠を作ってから自分で添削をして、親に見てもらって内容に一貫性はあるか・説得力があるかを聞き何度か書き直した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
何度も玉手箱形式のものは受けているので特に問題はなかった。ESと合わせて評価される。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱と同様
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 過去に営業をしていたという現人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
一度何人か学生のいるところに集まり、その後ブレイクアウトルーム形式で割り振られた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とても話しやすい雰囲気のためリラックスして話すことができるが、リラックスしすぎて言葉遣いや発言内容まで緩くならないよう注意が必要である。突飛な質問も圧迫感もないので一般的に聞かれる内容をきちんと自分の言葉で伝えることができれば評価してくださると感じた。
面接の雰囲気
お若めの男性で質問の仕方や相槌が優しくフランクな印象でした。雑談を挟みつつ面接が進み、とても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ハウスメーカーは様々あるがなぜ弊社なのか
ハウスメーカーを志望する理由は一生に一度の大きな買い物が悔いの残らないようサポートしたいと思ったからです。お客様の招待の夢や人生設計、快適な暮らしを提供するという社会的意義のある住宅業界に興味を持ちました。その中でも御社を志望する理由は、企業理念に人間愛をあげている点です。実際に、ZEHではエネルギーの削減という部分だけでなく個人では取り組みにくい防災の面までサポートをしていてお客様の生活や人生に直接関わって下支えができるということはやりがいにも繋がると感じています。このようにお客様一人一人を大切にされている企業で働きたいと思い御社を志望しております。
なぜ小売の内定があるのに就活をしているのか
まだ他に自分に合う企業があるのではないかと思い就活を続けています。内定をいただいた小売の方で販売されている商品に自分自身欲しいもの・売りたいものがないことに気がつきました。それではモチベーションが維持できないと感じたからです。これは知名度などにばかり目を向けていて実際に扱う商品や働き方について調べることを徹底しなかったと反省しています。その中で改めて自分を見つめ直しどのような企業なら自分のモチベーションとなり、長く勤められるのか考えた結果御社を志望いたしました。品質だけでなく機能性やお客様それぞれの生活に寄り添ったものづくりをされている御社でしたら、自分の仕事に自信を持って続けられると考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明だが役職の高い男性二人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
支社の入り口に行き人事の方に会議室のようなところに通してもらい、すぐに面接官の方が二人来てそのまま面接開始、その後エレベーターにてお見送り
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私が控室だと思っていた小部屋が面接会場であったので少し気が緩んでいたこともあり適切な所作ができていなかったと思うがどうにかなったのである程度受け答えができれば大丈夫だと思う。退室の際も面接官と一緒に出るのでよくある入退室の所作はしなくても良いが部屋から出る際に一礼はした。あまりここら辺のマナーをガチガチに練習して行くと今回のようにイレギュラーな事態になった場合頭が真っ白になってしまうので柔軟に行動できると安心だと思う。
評価された部分に関しては事務として営業の方などと円滑にコミュニケーションができるのかが大切だったと感じるので質問に対して笑顔で自然に受け答えできれば良いと思う。また、一次よりも雑談形式になるので1つの質問に対して用意した回答を長々と話すのではなく簡潔に結論だけ答えて深掘りを待つ方が会話として自然であり暗記してきた感がなくなるので良い。
面接の雰囲気
役職のある男性お二人で最初は少し緊張感があったが自己紹介などにも興味を持ってくださり、和やかな雰囲気となった。基本的には雑談形式で形式にはまっているものではないのでほぼ一問一答のような感じになっていた。
面接後のフィードバック
書類選考の際に受けた適性検査の結果が手元にあるようでそれについて少し教えていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後に弊社でどのように貢献できるのか
私はコミュニケーション能力を生かしてお客様や御社で働かれる方々に適切なサポートをすることで御社に貢献したいと考えています。○○でのアルバイトでは様々な年代・国籍の方がお客様としていらしたこともあり、言語や文化が全く違う方々ともコミュニケーションを取ってきました。そのような経験から、多様な価値観を知り、一人ひとりに合わせた適切な対応ができるようになったと感じています。入社後は、お客様や社員の方が「今何を求めているのか」を察して自ら行動してサポートをすることで、痒い所に手が届く存在として貢献したいと考えています。
地域内での異動がある場合、通勤時間が長くなる可能性もあるが大丈夫か
はい、大丈夫です。私は大学まで電車で片道○時間かけて通っており、最初は少し大変でしたが今ではその時間にオンデマンド授業の動画を見て時間を有効活用できています。満員電車にも慣れているので通勤の点では特に問題ないと感じております。これまでアルバイトや大学でも寝坊をしたことがなく、時間の管理には人一倍気を遣っているつもりですので社会人になっても気を緩めることなく時間には余裕を持って行動していきたいと考えています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書をひたすら解いた。これまで玉手箱を利用している企業のものばかり受けていて電卓での計算に慣れていたので筆算で答えを導く練習をした。あまり手応えはなかったが通過したのでそこまでボーダーは高くなく玉手箱の結果との乖離を見ていたように感じる。
WEBテストの内容・科目
GAB
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、英語、性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
GABの参考書
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿にある貸し会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若めの人事部の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたフロアに行くと部屋の前に面接会場と書かれた看板があるのでそこの前の椅子に座って待機していると面接官に呼ばれる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほとんど結果は決まっている感じでサクサクと進んだ。志望動機と他社の選考状況(特に競合他社)や志望職種の確認はあったがこれまでの面接と相違がないように伝えた。特に困るような質問もなくその場内定で、その後は今後の流れの説明や最後の逆質問コーナーであった。積水ハウスが第一志望であることはもちろん、その理由についても説明できることが大切である。
面接の雰囲気
明るく話しやすい印象で雑談も多くほとんどこれまでの内容の確認という感じだった。志望動機についてはもう一度しっかり聞かれたがそれ以外は特に深掘りもなかった。
面接後のフィードバック
これまでの面接で評価してくださった部分について教えてくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自宅から大学までの所要時間と経路を教えてください
自宅から最寄駅である○○駅に行き、〇〇線の電車に乗って〇〇駅で〇〇線に乗り換え、そこから〇分ほどで〇〇駅に着くのでそこからバスに乗り約○分で大学に着きます。トータルで通学時間は〇時間ほどです。
面接官「なかなか遠くて大変ですね…今日はここまでどのように来ましたか?」
本日は自宅の最寄駅の〇〇駅から〇〇線で〇〇に行き、〇〇線に乗り換えて〇〇駅まで行き〇番出口からまっすぐ歩いて〇分ほどで到着しましたので家を出てから〇時間ほどかかりました。
入社後のビジョンがあれば簡単に教えてください
総務事務でも営業事務でも与えられた業務を素早く正確に遂行していきたいと考えています。また、指示されたことを行うだけでなく会社全体の業務効率をあげられるような仕事がしたいです。営業事務では営業職の方が安心してプレゼンできるような資料作りをし、そこにお客様の好みや趣味なども把握して少しでも喜んでいただけるよう工夫をしたいと考えています。総務事務でも何かあった際に〇〇に聞けばわかる、と信頼していただけるよう視野を広く持ちながら日々の業務をこなしていきたいです。このように経験を積み、御社の職場環境を支えられる人材になることを目標としています。いずれは新しく入ってくる地域勤務職の育成にも携われたらと思っています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
大手ハウスメーカーというだけでなく、選考の過程で関わった皆様がとても優しい方で学生に対しても丁寧に接してくださる姿を見て自分もそうなりたいと思えたから。
内定後の課題・研修・交流会等
夏に内定者交流会があり、冬に1dayのオンライン研修があると聞いた。
内定者について
内定者の人数
営業はたくさん採用していると思うが地域勤務職はそこまで多くないはずである。
内定者の所属大学
大東亜帝国〜MARCHと様々。短大卒もいる。
内定者の属性
営業職は体育会系が多く、技術職は理系の大人しめの人が多い。
内定後の企業のスタンス
いつまでに承諾できるか聞かれてそれに合わせて答えを出すものだった。最長でどれくらい待ってくれるかなどは不明。
内定に必要なことは何だと思うか
地域勤務職は事務職なので単独で作業をすることが多いと思いがちだが営業の方などを常に気にかけて臨機応変に対応することが求められると思うのでコミュニケーション力や明るさ、笑顔が大切であると思う。またなぜ自分が事務職に向いているか伝える際にも単に事務作業が好きだからというのではなく誰かをサポートした経験談などを話せると良いはずだ。そして、なぜ積水ハウスで働きたいかという理由に関しても「ここが良いから」だけでなくなぜそれが必要でその取り組みによって誰がどのような利益をもたらすのかをHPなどに書いてある情報から読み取って自分の言葉で「私はこう思いました」と自信を持って伝えられると良い。積水ハウスのHPには面白い工夫や新しい取り組み、斬新な商品について沢山情報が載っているのでその中で自分が興味を持ったものを徹底的に調べるのも企業研究の材料だけでなく志望動機の一部にもなり得るので時間をかけて読んで見て欲しい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
積水ハウスではないといけないという明確な理由を説明できる人に内定が出ると思う。私が内定を貰えた際にフィードバックで「弊社の商品やこだわりについて細かいところまで調べてくれていた」と仰って頂けたので主観だけでなく客観的に見ても納得できる志望動機や、そこで自分はどういう長所を生かしてどのように貢献するのかをうまく説明できれば内定をいただけると感じた。就活では他社との選考の兼ね合いもありなかなか時間が作れないことも多いが、積水ハウスが第一志望なら企業研究や選考準備に沢山の時間を使うべき。
頑張りは認めてくださると思います。頑張ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
各選考ごとに結果が来るまで一週間以上開くことが多く不安になることもあったが通過連絡が来ると割とすぐに次の面接の日程が組まれるので、面接の準備などは早めにしておくべき。また逆質問の際に地域勤務職について質問したいことも多いが面接担当の方の中に地域勤務職の方はいないので、営業職から見た地域勤務職の役割などを聞くと実際の業務の雰囲気がわかりやすく参考になる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会や内定式、研修があるということしかわかりません。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
迷った会社と比較して積水ハウス株式会社に入社を決めた理由
PPIHは小売業界で有名であり店舗も全国にとどまらず海外にも進出しており、また近年では多様化に伴い髪色も自由となったので魅力的であったが女性でも夜勤や全国転勤がある点が不安だった。その点で積水ハウスの地域勤務職は限られた地域内で働けて、夜勤や休日出勤もないことが自分の条件と合っていた。また選考を進めていく中で関わった社員の方を見ていても学生という立場の自分にも丁寧に対応してくださり、ぜひここで働きたいと感じた。
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- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆1979億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
