就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) 報酬UP

【16卒】 西日本高速道路(NEXCO 西日本) 総合職(土木)の内定ES(エントリーシート) No.3220(金沢工業大学/男性)(2015/12/21公開)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職(土木)
16卒 | 金沢工業大学 | 男性
Q. 大学生活の中で、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどんな目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どんな行動(努力・工夫)をしたのか。そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのか・・・といった点がわかるように記入してください。
A.
私は5年間、ファストフード店でアルバイトを行い、マネージャーを務めていました。マネージャーの主な業務としてお客様に商品を早く提供し円滑に店舗を運営することを目標としてやってきました。ファストフードという店舗の性質上、他者と協力しなければお客様に商品を早く提供することは出来ません。そこで素早く商品をお客様に提供するために、考えたことはチームワークを強化することでした。チームワークを強化すればお互い連携し合い円滑に運営できると思ったからです。マネージャーになった当初は店舗が円滑にまわるように様々な指示を出していたのですが、多くの意見が混在し相手に伝わらなかったことが多々あり、うまく行きませんでした。そこで他のマネージャーを観察し、自分の運営方法と比較した結果、自分は相手に対しての信頼が足りていないと感じました。相手に仕事を頼むより、自分で仕事したほうが確実で早いという考えが手一杯にしてしまっていたことに気が付きました。そこで相手に仕事を任せることで自分が手一杯にならず、相手は仕事を任せてもらえ、自分は信頼されていると思える空間作りをしました。その結果、以前より余裕を持って仕事ができ、より早く商品提供を行うことができました。さらに相手を信頼し合える環境にすることによって、些細なことでも相談出来たり、いざという時にお互い助け合えるような気持ちよく働ける職場環境にすることが出来たと思っております。そこからチームワークの大切さを学びました。また、マネージャーを行う上で店舗管理と言う責任感を感じることもできました。 続きを読む
Q. NEXCO西日本を志望する理由について記入してください。NEXCO西日本を選んだ理由及び携わりたい分野(希望分野)を選んだ理由が分かるように記入してください。また、あなた自身の経験等をどのように活かしたいのかも併せて教えてください。
A.
高速道路という社会基盤を通じ、人々が何事もなく当たり前に、そして安全・安心に生活できる社会を創りたく貴社を志望しています。中でも西日本エリアは他のエリアに比べて新規建設予定区間の延長が長い為、高速道路の建設に携わることが出来ると考えました。また、高速道路が開通していない地域へ高速道路を開通させることによってその地域の皆様と盛り上げて高速道路の“ファン”を増やしていきたいと考えております。しかしながら、建設だけが仕事だということではありません。今後、土木の分野において重要になってくるのは維持管理だと考えております。現在、研究室では「金沢城内の木製桁橋の健全度評価」を実施しており、点検結果から維持管理方法の構築を目的として行っております。その考え方は高速道路を維持していく部分で関係していけるのではないかと考えております。様々なフィールドを持つ貴社で多くの事業に携わり、挑戦することで自分の成長へつなげていきたいと思い志望しました。 続きを読む
Q. 10年後、あなたにはNEXCO西日本というフィールドの中で、どのような企業人になりたいのか記入してください。
A.
高速道路を通じて何事にも挑戦し、10年後でも100年後でもずっと利用者や地域の方々に愛される高速道路を作り、守っていける技術者を目指していきたいと考えています。10年後には現在予定されている建設区間の工事は終了していることが見込まれます。もし建設の仕事に携わることが出来たら10年後には建設以外の仕事へ就くことになると考えられます。それまでに貴社では多くのジョブローテーションにより様々な経験をすることが出来るので多くの仕事を経験し、高速道路をトータルな視点で考え、挑戦していくことが出来たら良いと思っております。また、広大なエリアを管轄するため、多くの方々の協力が必要であることからチームワークは非常に重要なものになってきます。チームワークを形成するためにも人を育成することにも挑戦し、さらなる高速道路の価値の向上にも努めていきたいと考えています。人とモノの両方を十分に支えることが出来る企業人へなっていけたらと思います。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)のES

商社・卸 (その他)の他のESを見る

25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. NEXCO東日本インターンシップ/ワンデー仕事体験を志望された理由、インターンシップ/ワンデー体験において「学びたいこと」や「やってみたいこと」(300文字以下)
A.
問題を報告する
公開日:2024年1月11日

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 475億円
従業員数 2,659人
売上高 9770億8000万円
決算月 3月
代表者 前川秀和
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
平均年齢 39.5歳
平均給与 751万8000円
電話番号 06-6344-4000
URL https://corp.w-nexco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572706

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。