【論理的に伝える、真摯な人柄】【23卒】キーエンスのエンジニア職 商品開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21636（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

どんなに過酷な環境でもキーエンスで働きたいと考えていたが、面接や見学会を通じて少し労働時間が長いだけで極めて一般的な会社だと理解できたこと。

未定

特に内定後にどのように行動しろという圧力や素振りすらなかった。他の企業の選考を打ち切っちゃっても問題ないですか？と質問したら、どちらでも構いませんと返事をもらった。

誠実であること、ものづくりが好きであること、努力すべき時に努力できる人間であること、よく笑うこと、など。
上の4項目は個々人に属する性質であるため、就活として努力することでどうにかなる事柄ではないように思う。このため、自分が上に挙げた性質に全く当てはまらないと思うなら、そもそも向いていないのかもしれない。ただ、向いているかどうかは選考を通じて人事に判断してもらえるため、安心して選考に望めばいい。

聞かれたことに対して、論理的に考えて順序立てて伝えることができるかどうか（2次選考まではこれができていれば通る）。また、話し方を通じてにじみ出る人柄の良さ。具体的には、明るくテキパキ話しているけどどこか胡散臭い人と、テキパキはしていないが少なくとも真摯で言っていることもよく分かる人を比較した際に、受かるのは後者だと思う。

基本的に選考結果の連絡は早いが、3次面接だけ1ヶ月ほど時間が空いた。このため、私はこの1ヶ月の間キーエンスに落ちたと早とちりし、自分の中の選社軸がブレかけた。
選考の連絡が少し遅いくらいで自分の軸をブラす必要はないので、どっしり構えて進めればいい。

未定だが、コロナの状況によっては内定者同士の食事会などが開催される予定。