- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
金融業界の中で、カードやリースに興味があり、大手だった為、また対面だったので会社の雰囲気をしれると思い受けようと決めた。
また、業界の中でも扱ってる事業がBtoBであった為、他の会社のインターンとは違うと思い、参加しようと思った。続きを読む(全116文字)
【未来を切り拓く新提案】【22卒】三井住友カードの夏インターン体験記(理系/商品開発コース)No.15034(慶應義塾大学/女性)(2021/5/21公開)
三井住友カード株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井住友カードのレポート
公開日:2021年5月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- 商品開発コース
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
- 内定先
-
- 東京海上日動システムズ
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界を志望していて、そのうちの一つとしてクレジットカード会社に興味をもちインターンシップに参加したいと思いました。また、インターンシップに応募する前に会社説明を聞き、キャッシュレスという事業内容に興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考でグループディスカッションがあるので、事前に他社の選考などで経験し慣れておきました。それ以外は特にありません。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に頑張ったこと、インターンシップを通して改善したいあなたの弱み
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
はじめて読んだ人でもわかりやすいかを注意しました。
ES対策で行ったこと
過去の体験記をもとに、学生時代に頑張ったことを中心に指定の字数で論理的に書けるよう改善して提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社の選考でwebテストを受け、問題に慣れました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官3
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
お題発表→自己紹介→ディスカッション
テーマ
一日の価値を数字に表すといくつになるか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
全体的にグループディスカッションに慣れている学生が多かったため、慣れていない学生も発言しやすいような雰囲気づくりを心がけました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
的はずれなことを言っていないかを見ていると思いました。必ずしも発言量が多ければいいというわけではなさそうでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学生同士で大学名は共有していないため、参加学生の学歴は不明です。
- 参加学生の特徴
- とても優秀でレベルの高い学生ばかりが集まっていると思いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
キャッシュレスに関する新規事業立案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ワークの説明→グループワーク→発表→座談会
このインターンで学べた業務内容
商品企画における新規事業立案の考え方
テーマ・課題
キャッシュレスに関する新規事業立案ワーク
1日目にやったこと
はじめにグループワークの進め方に関する説明があり、そのあとグループに分かれてワークを開始しました。新規事業立案をするために、一日目はターゲットの選定や市場分析などを行いました。
2日目にやったこと
二日目は、一日目の続きで新規事業立案のグループワークを行いました。前日に設定したターゲットに対し、課題やニーズを検討し新たな施策を打ち出しました。次の日のプレゼン準備も行いました。
3日目にやったこと
最終日はグループごとにプレゼンを行いました。そのあと全体とグループごとにフィードバックをいただき、解説がありました。最後に複数の現場社員の方と座談会を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中は定期的に社員の方が巡回してアドバイスをくださりました。また、インターンシップの最後には座談会があり、複数の現場社員からお話を聞く時間がありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは、時間内にワークが終わらなかったことです。新規事業立案ワークをやりましたが、インターンシップの時間にゆっくり進めてしまい、最終的に時間外に作業をしないと終わらなかったたことが大変でした。計画的に進める必要があると思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中に関わりがありました。優秀な学生ばかりで、広い視点で考えることが勉強になりました。
インターンシップで学んだこと
三井住友カードの社風を存分に学べたことが良かったです。オンライン開催ではありましたが、3日間のインターンシップだったこともあり、参加学生のレベル感や社員の方の雰囲気などが良く理解できました。また、グループワークを通してキャッシュレスの魅力を知ることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にありませんが、インターンシップ前に事前出されるに軽い課題があるのでそれは忘れずやっておく必要があると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通して、キャッシュレスのビジネスや事業内容などが理解できたので働くイメージを持つことができました。また、最後に現場社員の方との座談会もあったため、働き方や業務内容という点でも理解が深まりました。全体的に企業理解が深まるインターンシップでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると、参加者限定のイベントの案内などがあり企業との繋がりができるため、本選考で内定が出る可能性が高いのではないかと感じました。インターンシップではかなり企業理解ができるので、しっかり対策すれば内定が獲得できると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は二つあります。一つ目は、事業内容の面白さです。キャッシュレス分野はとても将来性があり、話題の業界でもあるので面白いと思いました。二つ目は、社員の方の雰囲気です。全体的に明るく気さくな方が多く、金融ならではの堅さがないところに魅力を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると、インターンシップ参加者限定のイベントに招待されます。希望者は従来の本選考より早いタイミングで本選考に参加できるため、有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は参加者限定のイベントはありますが、人事の方のフォローや懇親会などはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、金融業界全般に興味がありました。金融の中では、キャッシュレス、生命保険、損害保険、銀行、信託銀行などかなり幅広く考えていました。インターンシップに参加して、キャッシュレスはとても将来性がある分野であり、事業内容や仕事内容が面白そうだと思ったので今後も志望したいと感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの参加前は、キャッシュレス業界のリーディングカンパニーというイメージでした。インターンシップを通して、キャッシュレス事業の面白さや将来性、成長性を感じ志望したいと思いました。また、関わった社員の方がとても明るく気さくだったため社風自体も魅力に感じ、インターン参加後も志望したいと思いました。
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A.
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三井住友カードの 会社情報
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 3512億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
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