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三井化学株式会社 報酬UP

【素材メーカーの未来を拓く】【22卒】三井化学の冬インターン体験記(理系/事務系総合職)No.14275(慶應義塾大学/女性)(2021/5/6公開)

三井化学株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三井化学のレポート

公開日:2021年5月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 下旬
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップに興味もった理由は、素材メーカーの業界や企業の理解をしたいと思ったからです。これまで、就職活動で素材系のBtoB寄りのメーカーは見ていなかったため、一日で理解が深められそうなこのインターンシップに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップは応募形式で先着順のインターンシップだったため、選考対策はしていません。事前にホームページなどで会社について調べていきました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
学生同士で大学名を共有していないため、参加学生の学歴は不明です。
参加学生の特徴
学生の特徴はとてもばらつきがありました。ほとんどの人が素材メーカーの志望度が高そうでした。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

企業の成長戦略に関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

業界・企業などの説明→ワークショップ→解説

このインターンで学べた業務内容

素材メーカーの成長戦略の考え方

テーマ・課題

成長戦略の課題解決型のワークショップ

1日目にやったこと

はじめに化学の素材系業界についての説明や企業の説明がありました。そのあと、各グループに分かれてワークショップを行いました。最後に、ワークショップの解説がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは、直接的に関わりはありませんでした。グループワークも、基本的に学生のみで進めていく形式でした。また、このインターンシップのなかでは座談会など交流する時間もなかったため、直接社員と話すことはありませんでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップでは、ワークショップで与えられた資料から企業の現状分析や課題特定をすることが大変でした。情報量が多かったため、できる限り短い時間で効率よく資料を読み込む必要がありました。また、与えられた課題がいくつかあったため、時間内に計画的にやり切ることに苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで同じ班だった学生と関わりがありました。多くの人は、素材系メーカーの企業についてすでに知見があったため学びがありました。

インターンシップで学んだこと

業界の魅力や化学の素材系メーカーの事業内容を知ることができて良かったと思いました。このインターンシップに参加したことで、BtoB化学メーカーが非常に社会的影響力が大きい会社であることや、社会にどう貢献しているかという点を学ぶことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に化学業界や素材系メーカーについて、また企業についてのリサーチを事前にしておくと説明がスムーズに理解できたと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

三井化学に入社した場合、仕事にどんな魅力がありどのような職種、仕事があるかを理解できたので働くイメージができました。インターンシップのなかで、事務系総合職では企画や営業、マーケディングなどそれ以外にも様々な職種があり、そのなかでも各職種の割合や人数まで詳細に説明があったのでキャリアの想像はできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した時点では、本選考で内定が出るイメージは掴めませんでした。グループワークをするなかで、私は化学業界や素材メーカーについての知識が他の学生と比較して乏しいと感じたため、仮に本選考を受ける場合はさらなる業界研究や企業研究をする必要があると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して志望度が下がった理由として、素材系メーカー自体にあまり魅力を感じなかったことがあげられます。素材系メーカーは基本的にBtoBのビジネスモデルで、日常の中で会社が取り扱っている素材が目に見えるわけではないので、個人的にやりがいが感じられないと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンが直接本選考に有利にはたらくことはないと思いました。ただ、この後の複数日程のインターンなどに参加すれば、有利になる可能性はあるのではないかと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した後の社員のフォローはありませんでした。また、懇親会などの開催もありませんでした。複数日程のインターンシップの案内がありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、金融やメーカー、デベロッパーなど幅広く業界や企業を見ていましたが、素材メーカーや視野に入れていませんでした。インターンシップに参加して、一日で効率よく化学業界や素材メーカーについて知ることができました。変化としては、素材メーカーの魅力はわかったものの個人的に興味がわかなかったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことで、化学業界や素材メーカーについてとても理解が深まりました。特に、この企業は素材を扱っているので社会に対する影響度が大きいことが魅力だと感じましたが、私自身は興味をもつことができませんでした。ただ、就職活動では幅広くいろいろな業界や企業を見て志望企業を決めるべきだと思うので、その点で短い時間で知ることができ良かったです。

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三井化学の 会社情報

基本データ
会社名 三井化学株式会社
フリガナ ミツイカガク
設立日 1955年7月
資本金 1250億円
従業員数 19,861人
売上高 1兆7497億4300万円
決算月 3月
代表者 橋本修
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 864万円
電話番号 03-6880-7500
URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm
採用URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1130920

三井化学の 選考対策

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