【常識を超える挑戦心】【23卒】三井住友カードの基幹職の本選考体験記 No.25529（非公開/男性）（2022/5/27公開）

あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。/あなたの魅力や特徴を記載してください。

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結論ファーストとなるよう気をつけて作成した

結論ファーストで書く事を意識した。他企業と比べて特に異質な質問があるわけではなかったため、しっかりとテンプレを作っておくことが大切。

無し

部屋に入室してすぐに開始、終了次第退室

考え方を論理的に説明できたこと。話の内容としては陸上の話だったが、見られているのは「なぜ」「どうして」についての論理的な回答だったと感じた。

フランクな雰囲気だった。面接自体もテンポ良く進んで行き、こちら側も堅くなる事なくスムーズに面接を進めていけた。

無し

無し

学生時代最も力を入れて取り組んだ事を教えてください

MEPSという共同ゼミナール活動に注力しました。その活動の中で、自らがまとめ役となり10人のゼミ仲間と協力して短い期限の中で共同論文を作成しました。私のゼミはMEPSと呼ばれる経済政策の提言を目的とした共同ゼミナール活動に参加しており、そこでは各ゼミが「日本経済の持続的成長」をテーマに経済政策を論文形式で発表しました。春学期と秋学期とで二度の執筆を行なったが、春学期の執筆では論文の担当をチームごとに割り振った結果、論文としての軸がブレてしまい、整合性の取れない論文となってしまいました。そこで、春学期の反省を活かして秋学期の論文執筆においては、自らがまとめ役となり全体を俯瞰する役割を担いました。また、チーム毎にもリーダーを割り振り、リーダーと常に連携を取りながら整合性の取れた論文を作り上げることが出来、結果として教授からもお褒めの言葉をいただくことが出来ました。私はこの経験から、チームで物事を達成する力を身につけました。

上記質問の深堀（面接時間は全てガクチカの深堀に当てられた）

・「練習ノート」と「自主練習」の他に考えた施策はあったか
速い人の練習を真似するという方法も行いました
特に質の向上を意識してこの方法を取り入れ、チームメイトが練習の際に意識しているポイントやネットからトップ選手の練習方法などを拾ってきて実践したこともあ理ました。もちろん効果がなかったわけではないのですが、やはり走り方や身体的特徴には個人差があり、自分起点の課題を見つける必要があると思い「練習ノート」という解決策を用いました。
・過去に戻ったら同じ施策を取るか
自主練習の内容に関しては改善の余地があるが基本的には取る
「量と質」という考え方自体は間違ってなかったと感じていますし、自分に合った質の高い練習を行う上では非常に効果的な方法であると今でも思っている。一方で、量の面はただ量を増やすのではなく自分の疲労度に合わせた量の調節を行うことができたと考えている。

部屋に入室し開始、終了次第退室

基本的に対策は一次とあまり変わらない。しっかりと自分の言葉で整理して話すことが大切。会話ベースなので回答が長くならないように注意。

非常に和やか。会話ベースで面接が進んでいく。相手側もこちらの話を受け入れてくれようとするので非常に進めやすかった。

無し

無し

学生生活で一番苦労したことは何ですか

陸上部の長距離ブロック長として「大学対抗駅伝の優勝」を目指すなかで、コロナウイルスの影響による部活動の全体練習の中止を余儀無くされた経験だ。選手が各々で練習しなければならない状況で私は、選手のモチベーション維持を特に重視すべきだと考え、2つの施策に取り組みました。１つ目は、ウェアラブル端末を用いた月間距離競争制度の導入です。メンバー同士で走った距離を共有できる環境を構築する事で、選手間の競争意欲を高めました。2つ目は、Zoomを用いた週１回の体幹トレーニングです。一人で意識高く練習を続ける事は難しいと考え、仲間との交流の場を作る事を目的としました。結果、コロナ禍でも各自がモチベーション高く練習を積めた事で、優勝候補であった他２大学に競り勝ち、駅伝優勝を成し遂げる事が出来ました。この経験から、不測の状況でも最善を尽くし、目標に向かって粘り強く努力する大切さを学びました。

学業で頑張ったことはありますか

MEPSという共同ゼミナール活動を頑張りました。その活動の中で、自らがまとめ役となり10人のゼミ仲間と協力して短い期限の中で共同論文を作成しました。私のゼミはMEPSと呼ばれる経済政策の提言を目的とした共同ゼミナール活動に参加しており、そこでは各ゼミが「日本経済の持続的成長」をテーマに経済政策を論文形式で発表しました。春学期と秋学期とで二度の執筆を行ないましたが、春学期の執筆では論文の担当をチームごとに割り振った結果、論文としての軸がブレてしまい、整合性の取れない論文となってしまいました。そこで、春学期の反省を活かして秋学期の論文執筆においては、自らがまとめ役となり全体を俯瞰する役割を担いました。また、チーム毎にもリーダーを割り振り、リーダーと常に連携を取りながら整合性の取れた論文を作り上げることが出来、結果として教授からもお褒めの言葉をいただくことが出来ました。私はこの経験から、チームで物事を達成する力を身につけました。

2次選考通過連絡同時に案内が来る

オンライン部屋に入室後、終了次第退室

フランクな雰囲気で行われる。選考要素はなく、現状の就活状況の確認と最終面接に向けた相談などが可能な場所なのでうまく活用すべき。

選考要素はない。最終面接の準備の時間として使うと良い。

無し

到着後待機室で待つ。その後担当官が呼びに来て、部屋に入室し面接開始。面接終了後は担当官の方に見送られ帰宅。

企業への理解度を問われるような質問があった。SMCCについて深く調べ、知識をアピールする事が大切だと感じた。

非常にフランクな雰囲気で行われた。ほぼ雑談ベースで話が進んで行き、面接的な受け答えがあったのは本当に一部だけだった。

無し

無し

他に見ている企業はあるか

JCBさんとNTT東日本さんを主に見ています。
・なぜか（深堀）
3社とも「人々の生活をより豊かにする新しい常識を作り出したい」という社会人としての思いを達成するフィールドとして適切であると考えたからです
・その中でもなぜ当社か（深堀）
NTT東日本さんの所属する通信業界でも「新しい常識」を作っていくことができると考えていますが、「新しい事をしていこう」という変化を最も求めているのがキャッシュレス業界だと感じました。御社の「Design the next」はもちろん業界全体として変化を恐れない風潮にあると感じています。また、同業界であるJCBさんと比較すると、JCBは「ブランドの普及」を、SMCCは「顧客の体験価値の上昇」を目的としているという違いがあります。確かに、ブランドの普及に携わることも魅力的だと考えているが、個人的には新たな商品やサービスを開発した先に、最終的に決済における人々の体験価値を上昇させ人々のより豊かな生活を実現したいと考えているため御社を志望しています。

陸上競技の専門種目は何か

1500m〜フルマラソンまで幅広く競技に取り組んでいます。中でも5000mに最も力を入れて取り組んでいます。
・陸上を続けるモチベーションの源泉は何か（深堀）
３点あります。１点目は、単純に陸上が好きであるからです。好きなことに対して取り組むことは苦にならず、どうやればタイムが上がるかを考えながら練習し、実際にタイムが上がっていく過程がとても楽しくモチベーションとなっています。２点目は、一度やると決めた事を簡単に諦めたくないという想いがあるからです。最初に立てた16分30秒切りという目標を達成せずに、途中で諦めたくないという思いから陸上を続けることができました。３点目は、仲間の存在です。切磋琢磨してくれる仲間の存在が、陸上を続けられるモチベーションとなっています。