2023卒の先輩が書いた三井住友カード基幹職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友カードの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井住友カード株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 基幹職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンライン。最終選考も15分だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他により魅力的な企業があったから辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
期限などは設けられず、気の済むまで就活を続けていいというスタンス。人事の方と相談しながら慎重に企業選びが可能。
内定に必要なことは何だと思うか
まずはインターンシップに参加する事が大切。SMCCはインターンシップ参加者から順に選考を開始し、内々定枠は埋まっていってしまう。例年、インターンシップ参加者からの内定者が多い事を考えると、枠には制限がありインターンシップ参加者から順に埋まっていき、余った枠を一般選考で取り合う形となると思う。そのため、インターンへの参加が非常に重要である。後は、自分分析をどこまで考えており、かつしゃべる事ができるかが重要視されているように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の行動について納得感のある説明ができるかどうかだと考える。ガクチカや自己PRのようなオーソドックスな質問が多いので、そこへの返答に苦労することはあまりない。しかし、その中での自分の行動についての説明を求められるので、そこをしっかりと喋れるようにしておく事が大切。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は企業への理解度を強く問われるので注意が必要。1次、2次ではパーソナルに関する質問が多いが、最終面接まで同じ気持ちで行くと準備不足になりかねない。そのため、最終面接への準備は企業理解を重点的に深めるべきだと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員座談会とという形で、社員の方に直接働き方を聞く機会がある。
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三井住友カードの 会社情報
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
