2023卒の先輩が豊田通商システムズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒豊田通商システムズ株式会社のレポート
公開日:2023年1月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長・部長2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔ではきはき話したことによる、明るく元気な印象を評価されたと思っています。雰囲気だけは特に意識して面接していました。
面接の雰囲気
最初はホームページに載っていた社長が同じ場にいることに緊張しましたが、雰囲気自体は和やかで話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください
前向きな向上心です。これは○○での経験に基づきます。初心者として始め、最初に挑戦した○○は不合格でした。しかしそこで屈することなく、特に練習前後に工夫を加えました。まず1日の始めに練習の目的を明確にしました。練習後は自分の動画を研究し、現状の課題と改善方法をノートに書き出しました。それを翌日の練習計画に生かし、このサイクルを何度も回しました。この努力の結果、○○と○○を達成しました。現在は○○を目指しています。このように私は、失敗しても諦めずに目標を達成しようと頑張る人です。貴社では時代に合わせ転換していくことが求められますが、そこにどんな苦労があってもよりよいサービスを提供したいという向上心を持ち努力を怠りません。メリットは、顧客との間に齟齬が生じてもコミュニケーションを積極的に図ろうと努め、最終的にはプロジェクト成功に貢献できることです。
当社の印象と入社後やりたいことを教えて下さい。
当社の印象→親会社が自動車系のIT企業は他にもいくつかありますが、その中でも英語を使ってグローバルに仕事をしているイメージがあります。その影響なのか、社風も他に比べて明るく元気な印象です。また、事業内容はもちろんのこと、職場環境などについても、時代の最先端を追っており、成長のための進化をためらいなく遂げているという理解を勝手ながらしております。
入社後やりたいこと→語学力を生かしながらトヨタグループのIT化を促進していきたいです。そのために、トヨタグループの現状、ITの知識を身につけ、人との信頼関係の築き方についても経験を積みながら勉強していきたいです。(夏に参加したインターンの経験がきっかけで)
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豊田通商システムズの 会社情報
| 会社名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウシステムズ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺廣利 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
| URL | https://www.ttsystems.com/jp/corporate/outline |
