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【課題解決のプロが提案する未来】【22卒】 Sky 営業職の通過ES(エントリーシート) No.63599(近畿大学/女性)(2021/10/12公開)

Sky株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月12日

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 近畿大学 | 女性

Q.
趣味・特技を教えてください。

A.
私の趣味は映画鑑賞です。 物語に登場する主人公に自己投影し、多様な価値観を知ることで、日常生活の中でも相手の考えを理解できるようになりました。 続きを読む

Q.
自己PRを教えてください。

A.
私は問題解決のために努力を惜しみません。この強みを発揮し、高校時代は女子バスケットボール部のマネージャーとして部を3回戦進出へと導きました。私は意識の差からバラバラである部をまとめることに注力しました。部員以上にバスケの知識をつけることから始め、メンバーへのヒアリングやトレーニングメニューを提案。また、練習時以外においてもチームで過ごす時間を設けるなどチーム力の向上に尽力しました。そのような行動が功を奏し、歴代初の3回戦進出を達成。このように、一度きちんとした道筋を立て、問題の原因に追究します。私はこの強みを活かし人々との信頼関係を構築し、ニーズに合わせたサポートで社会の発展に貢献したい。 続きを読む

Q.
アルバイトやサークル活動などご自身の課外活動について教えてください。

A.
アルバイト先であるタピオカ店での経験です。当時タピオカブームもあり、閉店まで行列が絶えず、常に効率を求められました。しかし私は、接客経験はあっても、レジやドリンク作成は初めてでしたので周囲に助けてもらいながら業務をこなすことで手一杯でした。そこでアルバイト後は、失敗点や教わったことをメモし、次から意識して実行するように心がけました。そして、毎回出勤者全員と話し、信頼関係を築いていきました。また店舗全体の効率化を考え、レジ1人に対して補充担当者を設けるなど、改善提案をしてきました。結果、店舗初のアルバイトリーダーを任されるようになりました。このように自ら考えて行動することで成長に繋がりました。 続きを読む

Q.
その職種を選択された理由をお聞かせください。

A.
ゼミでの研究、個人でSNSを活用し情報発信に取り組んだ経験の中で培ったマーケティング思考とニーズの理解力、傾聴力を活かし、お客様の利益を最大化する提案営業に挑戦したく志望いたしました。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。

A.
私は「課題解決により企業から家庭まで社会全体のインフラ面を整えたい」という思いから貴社を志望いたしました。 急速に変化する現在、消費者にとって様々な課題や要望が次々と生まれています。このような課題を解決するためには、ICT技術が必要不可欠であり、 その中でも貴社は、教育の現場や医療機関、民間企業向けなど業界問わず、多数の自社パッケージ商品を有しており、複数の市場に対してソリューションを提案することができると認識しております。 そのような貴社において、私の強みである傾聴力、ニーズ理解力、協調性を活かし、お客様の利益を最大化する提案営業に挑戦したいと考えております。 続きを読む

Q.
入社後、どのような仕事がしたいですか。

A.
お客様の利益を最大化する提案営業、新商品の開発に携わりたい。 私の目標は、視野の広い社会人になることです。一つの分野だけでなく、ITやマーケティングなど、様々な分野に精通することで実現できると考えます。 企業が抱える課題は様々であり、課題解決には多角的な視点が必要です。分野問わず最新の知識を身につけ続けることで、潜在ニーズを発見、最適な解決策の提示。それによりお客様が求める以上の付加価値を提供できる提案営業をしたい。 また私の強みである傾聴力、ニーズ理解力を活かし、市場が求める商品を汲み取り、貴社の新商品の開発に携わることで自社・お客様・消費者全体の利益を追求したい。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,033人
売上高 929億7600万円
決算月 3月
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

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