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【情熱と協力で未来を創る】【22卒】 Sky 事務職の通過ES(エントリーシート) No.60169(同志社女子大学/女性)(2021/8/27公開)

Sky株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月27日

22卒 本選考ES

事務職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性

Q.
趣味・特技を教えてください。

A.
私の趣味は、ピアノを弾くことです。5歳の時から始めて、高校生の頃までは毎日欠かさず1時間ほど練習していました。今でも休日に弾いてリラックスしています。特にショパンの曲が好きで、よく弾いています。 続きを読む

Q.
自己PRを教えてください。

A.
私は、周囲の状況を把握し、適切な行動を起こすことができます。1つの例として、喫茶店のアルバイトで業務マニュアルを作成した経験を挙げます。その店にはマニュアル本はなく、社員の方が新人一人ひとりに業務内容を直接説明していました。そのため、店が忙しくなると新人への説明が追い付かず、業務効率が低下するという問題がありました。そこで、仕事の内容をまとめた業務マニュアルがあれば新人に直接指導しなくても、スムーズに業務を遂行できるのではないかと考え、業務マニュアルを作成しました。その結果、新人も含め全員がスムーズに業務を遂行できるようになり、店全体の業務効率が向上しました。 続きを読む

Q.
アルバイトやサークル活動などご自身の課外活動について教えてください。

A.
サッカーサークルに所属し、マネージャーを務めていました。その中で参加率を向上させた経験があります。そのサークルでは同学年のマネージャーの参加率が低く、いつも私を含めた特定のメンバー数名だけが参加していました。原因を話し合ったところ、マネージャー同士、そしてプレイヤーとマネージャーのサークル外での交流が少ないため、参加しづらいのではないかと考えました。そこで、二つの解決策を図りました。一つ目は懇親会を開くことです。二つ目に、個別の連絡を行いました。その結果、参加率は向上し、活気あるサークルとなりました。私はこの経験から、「状況を把握し、問題解決に向けて積極的に取り組む」ことの重要性を学びました。 続きを読む

Q.
その職種を選択された理由をお聞かせください。

A.
私はサークルでマネージャーとして選手を支えた経験から、縁の下の力持ちとして人を支える仕事がしたいと考えています。そのため、好動力をモットーに主体的に働く貴社の社員の方々を支えることに魅力を感じました。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。

A.
私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、ITを通じて社会に貢献できるからです。私は多くの人々に影響を与える仕事がしたいと考えています。ITは社会にとって必要不可欠で、今後さらに重要性が増していくと考えているため、幅広い事業領域を展開する技術力を持つ貴社で働き多くの人々に貢献したいです。2つ目は、「ALL Sky」という社風です。私は、サークルやアルバイトの経験から、チームで働くことに魅力を感じています。そのため、自社開発の社内SNSや社内ブログなどを用いて、全員が簡単に情報共有できる環境で助け合い、チーム一丸となって働く貴社の社風に惹かれました。以上の理由から、貴社を志望しています。 続きを読む

Q.
入社後、どのような仕事がしたいですか。

A.
営業事務を担当し、外出することの多い営業担当者を社内で支えたいと考えています。私の「周囲の状況を把握し、適切な行動を起こすことができる」という強みを活かして、優先順位を明確にしながら、各部門と連携し、営業担当者が快適に働くことができるように貢献したいです。また、私はサークルやアルバイトの経験から、チームで動くことに魅力を感じています。そのため、自社開発の社内SNSや社内ブログなどを用いて、全員が簡単に情報共有できる環境で助け合い、チーム一丸となって働きたいです。さらに、貴社の「好動力」をモットーに、実力主義の環境下で、改善変更を意識し、商売意識を持ちながら主体的に動きたいです。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,033人
売上高 929億7600万円
決算月 3月
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

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