【鋭い質問に気を抜けない】【22卒】Ｓｋｙの技術職の2次面接詳細 体験記No.11726（岐阜大学大学院/男性）（2021/4/15公開）

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逆質問で最近ｓｋｙの社内で起きたニュースを深掘りさせていただいたときに反応が良かったので，そこは評価してもらえたと思った．

アイスブレイクのような雑談も多くあり，和やかな雰囲気で進めてもらえた．その中でも鋭い質問もあったので，気を抜けない印象だった．

なし

就活会議の面接ページ

ｓｋｙに入ってやりたいことは何ですか

私がやりたいことは2つあります．ネットワークセキュリティをより強固にしていきたいということと，社員の方の意見をフィードバックさせたネットワーク構築です．前者に関しては最近の事件でも，不正アクセスを受けて個人情報が流出してしまうということが多く聞かれます．これには攻撃者からの攻撃が複雑であり巧妙になっているという背景があるのではないかと思っています．もし仮にｓｋｙのお客様や社員情報管理のデータベースに侵入されてしまった場合の損失は計り知れません．そこで，理想の策としては事前に完璧に脆弱性をなくし，攻撃をさせないことだと思います．それには新種のウイルスであったり攻撃手法についての最新情報を得ることや，使用しているサーバなどのメンテナンスが必要になってくると思います．私は知見を広げてそれを活用していくことが大好きなので，積極的に仕事を行っていけると思います．後者は，私が学生時代に部活の運営で部員の意見をできるだけ反映させて活発なチームにするという経験から考えていることで，人にはそれぞれの考え方があり，その意見自体が貴重な財産になると思っています．社内ネットワークには「これが最高形！」といえるようなものは存在せず，あくまで現在の最適解はこれというような形になると思います．そのため，時代が変わるにつれ変化していくネットワークの世界も常にアップデートするべきだと考えています．それに必要なのは多角的な視野であると思うので，部署や職種の垣根を越えて意見を取り入れることによって会社全体がよくなるのではないかと思い，その調整作業や導入作業を行って縁の下の力持ちとなり，社員の方に喜んでいただきたいと考えています．

部活と研究以外でグループで成し遂げたことはありますか．

他社のインターンシップでITを絡めた新サービスを提案するといったことを体験しました．約一週間で立案からプレゼンまでを行いましたが，私はグループワークが始まる前まではリーダーとしてチームを引っ張るつもりでいました．しかし，私のほかに適任であると思われる方がいらっしゃったので，その方のサポート役に回り，円滑にグループワークが進むように取り組みました．私のチームは非常に恵まれていたと考えており，すべての方々がそのようにチームの穴を埋めるように動いていったため，非常に速いペースで作業を進めることができ，結果的に約1日余って最終プレゼンを完成させることができ，残りの時間でさらにブラッシュアップさせていくことができました．このことから，全員がリーダーになってはうまくすすまず，全員がサポートをしていっても作業がはかどらないと再認識させられました．この経験を活かし，就職後も臨機応変に適材適所で動いていける人材になりたいと考えています．