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【堅苦しい雰囲気を打破】【22卒】Skyの技術職の1次面接詳細 体験記No.11726(岐阜大学大学院/男性)(2021/4/15公開)

2022卒の岐阜大学大学院の先輩がSky技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒Sky株式会社のレポート

公開日:2021年4月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインで行った.

1次面接 通過

実施時期
2020年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の若手
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室して待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して的確にこたえることができたのがよかったと思う.聞かれたこと以外にもアピールするためにこたえようとしてしまうと,何を伝えたいのかわからなくなってしまうので,最低限のことを伝えようと心がけた.

面接の雰囲気

おそらく面接官の方も緊張されていたので,全体的に堅苦しい雰囲気の中で進んでいった.あまりレスポンスがよくなかったので,手ごたえを感じなかった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議の面接ページ

1次面接で聞かれた質問と回答

部活での活動は何点付けられるか.どうすれば満点になるか

大学時代の部活動での点数は85点です.キャプテンとしてチームをまとめ,リーグ戦で勝利を収めることができたことや,今までに前例のなかった宿泊合宿などを企画して実行することができたことはとても評価できることだと思います.しかし,新チーム発足当初のミーティングで決めた,勝ち点を取ることや,東海地方の国公立大学でのトーナメントで優勝することという目標が達成できなかったため100点になりませんでした.100点にするためにはチームとしての目標を達成するということが絶対条件になると思います.チームの目標が厳しかったということはなく,実際に達成することができる可能性も大きかったため,非常に悔しい結果となりました.

学生生活で成し遂げたことはありますか.

私は大学4年に部活を引退してからすべて一人で計画し,日本一周を実行しました.これにはどのようなルートで周るのかということや,どれくらいのお金があれば周ることができるのかなど考えなければならない要素が多くあり,非常に大変なことでした.約3か月かけて準備を行い,1か月で北海道と沖縄県以外を回ることができました.もちろん計画通りに進まないこともありましたが,その都度計画を練り直し,微調整を繰り返すことで大きな失敗もなく,無事に達成することができました.今までに行ったことがない県が多くあったので,それぞれの魅力や人の温かさを知ることができました.この経験は自分に自信をつけるという面でも大きな役割を果たしていたと思います.

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Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,033人
売上高 929億7600万円
決算月 3月
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/

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