2022卒の中京大学の先輩がSky開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒Sky株式会社のレポート
公開日:2021年6月1日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 開発職
投稿者
- 大学
-
- 中京大学
- インターン
-
- 中部テレコミュニケーション
- バッファロー
- エヌ・ティ・ティネオメイト
- Sky
- ドコモCS東海
- マイナビ
- シーイーシー
- AKKODiSコンサルティング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員の方二人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問で転勤は割と多いですかという質問をした後に転勤は割としたくないですかと聞かれて、素直にはいと言ってしまったのがダメだったのかなと思いました。
面接の雰囲気
少し硬い印象が最初はありましたが、どちらの方もとても穏やかな人だったので、次第に緊張もなくなっていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私は自ら行動して周りに発信する力があります。入学してすぐに先輩から豊田市の子供向けの夏休みスポーツスクールをするから人を集めてほしいという依頼があったので、それをきっかけに自分たちのサークルを作ることにしました。それから私は同級生に授業の合間や昼休みの時間を使って同じ学部の子だけでなく他学部の人にも声をかけました。さらに、私はやるからにはたくさん活動したいと思い、週一で運動するために近くの中学校を訪ね、体育館の利用の手続きを自ら行い、最終的に10人以上のメンバーを集め、サークル活動を行えました。現在、活動は自粛していますが連絡は取りあい、繋がりを維持しています。御社に入社後も、お客様のニーズのために自ら行動し仲間への発信と繋がりを大切にしていきます。
IT業界にどのようなイメージを持っているか
これからの未来に欠かせない業界であり、さらに上へと成長する業界というイメージを持っています。
AIの発達により、必要でない職種が増えている中で逆にこのAIを使ったものを開発するIT業界は落ちることなくさらに伸びていく業界だと思いますし、開発したものをお客様に提供することによってお客様を支えることのできる業界であるとも思います。ただしそのようなものを開発するエンジニアやプログラマーなどの人手不足というイメージもあります。だが人手不足だからといってもプログラミング技術がある人をとりあえずプログラマーやエンジニアにするのもよくない。IT業界に必要な技術はプログラミング技術だけでなく、コミュニケーション能力も欠かせない力でありそれらを持った人材が今のIT業界には必要だと思います。
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Skyの 会社情報
会社名 | Sky株式会社 |
---|---|
フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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