【好働力を発揮！】【22卒】Ｓｋｙの開発職の本選考体験記 No.13005（中京大学/男性）（2021/6/1公開）

志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、趣味特技

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

結論から書くこと、どの質問に対しても体験談を混ぜることを注意した

大学内の就活カウンセラーの人へ週に2回添削をして頂いたりして改善を行ってきました。また、就活会議などを参考にもしました。

就活会議

それぞれのテストについて解き方を調べて、練習問題を解いたりした

四則演算、命令表、法則性問題

演算は50問9分、法則性は30問12分、命令表は36問15分

なし

接続後すぐに面接開始

就活の軸についてしっかり話せたことや、表情や反応に注意して行ったことで相手からの印象が良かったのかなと思います。

学生二人の面接は初めてだったので少し緊張したのと、自分よりもすごい答え方をされると余計に緊張しました。

なし

なし

就活の軸を教えてください

私が就活をやる上で軸として考えていることは、大きく分けて三つあります。
一つは社風や社員さんです。私は仕事をする上で、お客様のニーズのために社内で質の良いコミュニケーションを多く取っていきたいと思っています。その理由としては私のアルバイトがそのような環境であり、とても楽しく仕事ができているからです。それには社風であったり、社員さんがとても大事になってくると思いますので、そこがまず一つの軸です。
二つ目は、個人の成長性を軸としています。この理由は、仕事をしていく中で私は常に自分が成長できるようなところで働きたいと思っているからです。
三つ目は仕事内容です。自分が学んできたことを少しでも生かしたいと思っているので、っ仕事内容を軸としています。

チームで何か行った経験

私は二年生の秋から現在のゼミに配属されたのですが、配属されてからすぐに約一年間三人チームで一つのテーマについて研究をしてきました。私たちはチーム内で、何を使って作成するか。データはどんなものを集めるか、プログラムの中で何を変えたらエラーが出なくなるのかをみんなで話し合い、調べたり、先輩や先生に相談などをして試行錯誤をしながら研究を進めていきました。また役割分担もデータを集める人や、プログラムを作る人、資料作成や情報収集する人などしっかり状況に応じて決め、zoomを使用して週に一回必ず、情報共有を怠らずに行いました。結果的に、課題はまだ残っているのですが、初めてであったチームの人たちと一年間一緒に研究をすることで、仲は深まり、お互いに助け合い、悩みを相談しあう仲になったのでとてもいい経験ができたと思います。

接続後すぐに面接開始

逆質問で転勤は割と多いですかという質問をした後に転勤は割としたくないですかと聞かれて、素直にはいと言ってしまったのがダメだったのかなと思いました。

少し硬い印象が最初はありましたが、どちらの方もとても穏やかな人だったので、次第に緊張もなくなっていきました。

なし

なし

自己PRをしてください

私は自ら行動して周りに発信する力があります。入学してすぐに先輩から豊田市の子供向けの夏休みスポーツスクールをするから人を集めてほしいという依頼があったので、それをきっかけに自分たちのサークルを作ることにしました。それから私は同級生に授業の合間や昼休みの時間を使って同じ学部の子だけでなく他学部の人にも声をかけました。さらに、私はやるからにはたくさん活動したいと思い、週一で運動するために近くの中学校を訪ね、体育館の利用の手続きを自ら行い、最終的に10人以上のメンバーを集め、サークル活動を行えました。現在、活動は自粛していますが連絡は取りあい、繋がりを維持しています。御社に入社後も、お客様のニーズのために自ら行動し仲間への発信と繋がりを大切にしていきます。

IT業界にどのようなイメージを持っているか

これからの未来に欠かせない業界であり、さらに上へと成長する業界というイメージを持っています。
AIの発達により、必要でない職種が増えている中で逆にこのAIを使ったものを開発するIT業界は落ちることなくさらに伸びていく業界だと思いますし、開発したものをお客様に提供することによってお客様を支えることのできる業界であるとも思います。ただしそのようなものを開発するエンジニアやプログラマーなどの人手不足というイメージもあります。だが人手不足だからといってもプログラミング技術がある人をとりあえずプログラマーやエンジニアにするのもよくない。IT業界に必要な技術はプログラミング技術だけでなく、コミュニケーション能力も欠かせない力でありそれらを持った人材が今のIT業界には必要だと思います。