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【志望度ふるい、話しやすい】【23卒】ダイフクの総合職の2次面接詳細 体験記No.27646(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がダイフク総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ダイフクのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始五分前に入室し、選考スタート 

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界ではトップのリーディングカンパニーなこともあり、とりあえずエントリーした学生かどうかという志望度においてふるいをかけていたと肌で感じました。

面接の雰囲気

気さくな方で、こちらの話にうなずいてしっかりと話を聞いてもらえていると感じられたため非常に話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

周囲から信頼を得たと感じることができたエピソードについて 

高校時代のウォーターボーイズの取り組みです。当初、部員はミスを恐れて萎縮するという課題を抱えていました。「ボーイズ長」として旗振り役を担う私は、実力を最大限発揮させるには「失敗しても再挑戦できる環境づくり」が不可欠と考えました。特に後輩が先輩を過度に意識してしまうことが問題だと考え、部員一人ひとりとの話し合いと、学生のみのミーティングを行いました。意見を発信しやすい環境を整え、良し悪しを共有して成長具合を確認することで、ミスを成功の糧として捉えられるようにしました。結果、顧問から歴代トップレベルと評価される公演に仕上げることができました。この公演成功は、部員からの信頼が生んだ結果だと考えております。 

どの事業・職種に興味を持っているのか

イントラロジスティクス事業において営業職として、お客様のニーズに対して最適な物流システムの提案をおこなっていきたいです。日々の生活を支えたい・より快適にしたいという志の実現には、ニーズの変化によって商流も大きく変わっている製造・流通分野での物流システムの最適化が必要だと考えました。職種としては、営業職を希望しています。理由は、成果を直接実感できる点と、お客様に最も近い存在として私の強みを活かせると考えたためです。私は成果が目に見えるからこそ高い成長意欲を保ち続けることができると考えておりますし、営業職であればお客様に最も身近な存在として私の強みを最大限生かせると考えております。相手視点に立って行動できる私の強みを活かして最適な提案を行うことで、御社と社会の発展に貢献していきます。 

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ダイフクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイフク
フリガナ ダイフク
設立日 1937年5月
資本金 318億6500万円
従業員数 11,042人
売上高 5632億2800万円
決算月 12月
代表者 下代 博
本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 822万円
電話番号 06-6472-1261
URL https://www.daifuku.com/jp/

ダイフクの 選考対策

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