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【信頼築く課題解決者】【23卒】 島津製作所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.80546(非公開/非公開)(2022/6/2公開)

株式会社島津製作所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月2日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自分を動物に例えた場合 ◆まずは一言で例えてください

A.

Q.
具体的に説明してください

A.
私は馬のように様々なタイプの人とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる。なぜなら私はボランティアとしてフリースクールに通い、不登校の子供と共に時間を過ごしているが、その中で普通とは違った特徴や性格を持った子供と信頼関係を築く努力をし、達成した経験があるからである。私はボランティアを始めてすぐに子供たちと仲良くなれると考えていたが、現実はそう甘くはなく、初めのうちはなかなか受け入れてもらえなかった。しかし私はこちらから笑顔を見せ、仲間であることを認識させる努力や、一人一人の特徴を確実に捉え、アプローチを変えることなどにより克服することに成功した。以上のことから私は馬のように様々なタイプの人と分け隔てなくコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる。そしてこの能力を活かし、将来営業で商談をする際には顧客とすぐに信頼関係を築き、ニーズにいち早く応え結果を出すことができる。 続きを読む

Q.
他人に誇れる自身のこと まずは一言で教えてください

A.
課題解決力 続きを読む

Q.
具体的に説明してください

A.
私は課題解決能力がある。なぜなら、サークルに入部する一回生の数を5倍に引き上げた経験があるからである。私はサークルの副会長として新歓活動を行っていたが、初めは思うように入部する一回生の数を増やせずにいた。そこで私は、以前と比べてサークル体験への参加人数自体が少ない事実や、知り合いの一回生に質問することにより、その原因を情報共有不足やオンライン化による参加への抵抗感であると考えた。これらの課題を解決するために、私はSNSでイベントの詳細や幹部の紹介を行い、それを友達に拡散してもらい、まずは存在を知ってもらうことを意識した。また、オンライン新歓中の顔出しや入退室を自由とし、匿名での参加も認め、抵抗感を減らし一回生が気軽に参加できるように試みた。そしてこの施策が功を奏し、入部した一回生の数を劇的に伸ばした。以上から私は正確に問題の原因を捉え、原因一つ一つに適切な改善策を立て実行する能力を持つ。 続きを読む
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島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,753人
売上高 5390億4700万円
決算月 3月
代表者 山本 靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 901万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

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