- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 長く安定して働けるという点でメーカーを志望しており、その中でも今後成長が期待される半導体を扱う企業を選んだ。早期選考の優遇があることも期待していた。また、地方に住んでいるので、交通費が出るという点にかなり背中を押された。続きを読む(全110文字)
【挑戦を続ける会社】【19卒】住友電気工業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.3570(名古屋大学/男性)(2018/9/12公開)
住友電気工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 住友電気工業のレポート
公開日:2018年9月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学
- 参加先
-
- アイシン・エィ・ダブリュ
- エア・ウォーター
- 住友電気工業
- ジェイテクト
- 豊島
- トヨタ車体
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 大同特殊鋼
- 日本触媒
- 豊田合成
- アイシン
- DIC
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
-
- 住友電気工業
- トヨタ車体
- 大同特殊鋼
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
素材メーカーに興味があったため。愛知県と大阪府どちらかでの就職を考えており、就職ナビサイトで調べているうちにたまたま見つけ、予定が空いていたので応募した。面接がなく、esとSPIのみの選考であったため応募のハードルが低かったのも理由のひとつ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
SPIをテストセンターで受けた経験がほとんどなかったため、事前に参考書を使ってある程度勉強しておいた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関関同立5割、地方旧帝2割、地方国公立2割、その他1割。やはり関西私学の存在感が大きかった。
- 参加学生の特徴
- メーカーでの就職を希望している人、大阪での就職を希望している人がほとんどだったように思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
住友電気工業の事業・仕事について知る
1日目にやったこと
まずは住友電気工業に関しての基礎知識や概要について簡単に説明があった。その後事業戦略決定プレゼンに関する資料が配られ、午後からはひたすらプレゼンの準備を行った。人事の方に対して事前発表の時間も設けられた。
2日目にやったこと
まずは前日から準備していたプレゼンを行った。プレゼンのフィードバックとして実際に事業に携わっていた社員の方をお招きし、体験談を聞くことができた。午後からは少し短めの営業体験ワークを行い、その後社員懇談会として自由に質問する機会が設けられた。最後に懇親会を行って終了。
3日目にやったこと
1日目、2日目とは期間を空けて大阪の工場を見学させてもらえた。その後は若手からベテランまで幅広い社員の方をお招きして自由に質問する機会をいただけた。最後に懇親会を行って終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
事業戦略決定ワークのフィードバックにおいて、社員の方が「この会社は目先の利益を追求するのではなく、社会にとって必要なものであればたとえすぐに利益が出ずとも挑戦を続ける会社である」と仰っていた。実際その後の体験談を聞くとそのような姿勢が嘘偽りでないことがわかり、感銘を受けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事業戦略決定ワークにおいて自分たちの事業戦略が利益を追求しすぎており、人事の方に対する事前発表の場であまり高評価を得られなかったこと。人事の方曰く、「この会社は利益だけでなく他にも重視しているものがあるからそちらを組み込んだプレゼンを行って欲しい」とのことであった。プレゼンの構成を一から変更することになったので大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
1つ目は会社・社員の方の雰囲気やより具体的な仕事内容について知れたこと。ワークを通してこの会社のスピリットを知り、社員懇談会の場ではリラックスできるような雰囲気を作ってくださる社員さんが多く、ある程度深い部分まで仕事内容について質問し、理解できた。
2つ目は工場の規模感を体感できたこと。実際に行って目で見てみないとわからない迫力があると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
住友財閥系の会社であるため、住友の歴史についてもう少し調べておけばよりこの会社の深い部分まで理解できたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
入社後どういった仕事や体験ができるのか、ということについてワークを通して具体的に知ることができたと考えている。また社員の方をお呼びしてこれまでのキャリアや仕事内容について具体的に説明してくださったことも、この会社に入ってなにができるのか、どうキャリアを歩むのかをイメージすることに繋がった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方はワーク中も学生1人1人を見ているというよりはワークが上手くいくようにサポートしてくださっているという印象が強いです。内定のためにインターンシップ参加が必須ということもありません。人事の方曰くこのインターンシップは企業としての責任として行っている意味合いが強いとのことだった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはりこの会社のスピリットを知り感銘を受けたことがひとつの大きな要因である。利益が出る事業だけに注力するのではなく社会の不便さや必要とされているものにたとえすぐに会社の利益とならなくても挑戦する姿勢を学んで、素直にこの会社の力になりたいと思った。また社員の方の雰囲気も落ち着いており、自分に合っていると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ生限定のイベント等は特にない。しかしインターンシップをはじめ説明会等で何度か人事の方にお会いしていたため、面接時に緊張を感じず落ち着くことができた。またインターンシップに参加したことは一応リクルーターに伝わっているようであった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中は学生をチェックしている様子はあまりなく、インターンシップ生限定のイベント等は特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
地元で就職したいという思いが強くあり、愛知県のメーカーを希望していました。中でも大きな規模感を誇り、地元で知名度も高く、個人的な興味も高かった自動車関連のメーカーに行きたいと考えていました。他には素材メーカーや鉄道・電気・ガス等のインフラ業界にも興味がありました。また一応の保険として大阪のメーカーも見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
本社が愛知になくても愛知県で働ける会社があることを知ったのがこの会社のインターンシップであった。そのため、全国的に有名な大規模メーカーも就職先の候補として考えるようになった。解禁後もそういった会社の選考をいくつか受けた。またこのインターンシップ以後、会社としての将来性という点について深く考えるようになった。
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住友電気工業の 会社情報
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 298,493人 |
| 売上高 | 4兆6797億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
