【19卒】エア・ウォーターの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3490（名古屋大学/男性）（2018/9/14公開）

若いうちから事業戦略という会社の根幹の部分に携わる仕事ができること。事業戦略部は他社を見た感じではベテランの社員が行く部署というイメージが強かったが、ワークや社員の方の話をきいてこの会社は新入社員でも積極的に配属される部署であることがわかった。また年齢の近い社員の方の雰囲気を感じとれた。

会社の事業内容についてもう少し深く調べておけばよりワークを充実したものにできたのではないかと思った。

この会社は同規模程度の化学メーカーに比べて事業戦略部に若いうちから配属されるという特殊な部分があったが、実際にワークや社員の方の体験談を通して実際に働いているところをイメージできたから。また本社のオフィスを1部見学させてもらえたため、職場についても具体的に知ることができたから。

選考はesのみ、参加学生も比較的多い、1dayと期間も短く、学生を見る時間はかなり限られていると感じたからです。内定のためにインターンシップ参加が必須ということもありません。ただし人事の方に顔を覚えてもらうよう努力できれば有利になるかもしれないです。

若手でもM&A等の事業戦略に携われることを知り魅力を感じたため。ワークで仕事を体験してみて。他社の大手メーカーではできない経験が積めると思った。
また本社オフィスの立地と綺麗さにも魅力を感じた。社員懇談の場で初期配属は大阪が8～9割であることを聞き、ここで働けるのかと考えると志望度は高まった。

インターンシップ参加者限定の早期選考に呼ばれる。このルートに乗ると一般ルートに比べてかなり早めに内々定をもらうことが出来ると思う。交通費も出るし参加して損はないはず。

インターンシップ参加者は発言や態度、行動に関わらず全員早期選考に呼ばれる。リクルーター面談等はない。

地元で就職したいという思いが強くあり、愛知県のメーカーを希望していた。中でも大きな規模感を誇り、地元で知名度も高く、個人的な興味も高かった自動車関連のメーカーに行きたいと考えていた。次に様々な業界と仕事ができる素材メーカーに興味があった。他には鉄道・電気・ガス等のインフラ業界にも興味があった。また一応の保険として大阪のメーカーも見ていた。

志望業界や就活に大きく影響するといったことはあまりなかったが、これをきっかけに大阪の化学メーカーのインターンシップにいくつか参加した。また会社を見ていく際にあまり重視していなかった｢仕事の面白さ｣という点について少し意識するようになったかもしれない。
そしてこの会社自体かなり面白くて魅力的だと感じたため本選考も受けた。