【未来を見据えた熱意】【20卒】いなば食品の開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7047（日本獣医生命科学大学/男性）（2019/6/26公開）

内定を頂いた後も就活は続けさせてくれた。誓約書も気持ちが固まり次第で、ということだった。ただ、電話での就活状況の確認はかなり頻繁に来ていた。

まず、他社との差別化。食品企業は山のようにある。その中でなぜここなのかは企業としても熱意を確認する意味で最も知りたいだろう。テキトウに食品企業片っ端からエントリーした、なんてことはないように。また、入って何がしたいかはもっと重要。具体的な将来像は抱いておくように。10年後の自分をイメージするのであれば、結婚して、役職はこうなって・・・で終わってはいけない。10年後の社会はどうなっているのか、ＩＴはどう進むのか、まで考えられたらベスト

やる気や絶対にこの企業じゃなきゃいけないという強い意志があるかどうか。実際私も志望度は聞かれた。また、堂々と発現できる人のほうが自信があるように映り、好印象だと思う。ＧＤの班に控えめに話していた人がいたが、その後2度と会わなかった。

選考結果の連絡は決して早いとは言えない。特に3月の解禁以降はかなり遅くなった。連絡がこなくても（例えば2週間程度で連絡します、といわれたのに2週間過ぎても連絡がこないとか）、自信喪失したり、連絡をせかすことなく、構えていればよいと思う。

内定者の懇親会を開いてくださった。若手の方と話すことで普段聞けない質問もしやすく有難かった

• 会社のブランド・知名度

アニコム損害保険株式会社

正直あまり迷っていない・・・。ペットフードは第一希望であり、チャオチュールという、だれもが一度は聞いたことのあるブランド力には惹かれるものがあった。またブルーオーシャン戦略を掲げていることに対して将来性を強く感じた。
一方、女性の働きやすさや勤務地の点では他社を魅力的には感じていた。男性が多く堅いイメージを持っていたから。しかし、ペットフードという業種やブランド力を手放すのは惜しく、最終的にこちらを選択した。