【未来を拓く挑戦者】【22卒】 武田薬品工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.55926（立命館大学/男性）（2021/7/29公開）

私の将来の目標である「世界中の人々が何不自由なく生活でき、ワクワクできる社会を創る」が貴社でなら、実現できると考えているからです。背景として、私の○○の体調が優れなくなったことが原因で、働くことを続けられなくなったことがあります。その際、健康で居続けることこそが、ワクワクできる人生を送るために必要な要素だと強く感じました。そして、貴社でなら実現できると考えている理由が二つあります。一つ目は、業界トップを走り続けており、新たな治療薬を創出するため、積極的に投資するという攻める姿勢がある貴社だからこそ、より革新的な価値を提供することができる点です。二つ目は、海外展開を行っているという観点から、より多くの方々の生活を支えることができる点です。そのような特徴を持つ貴社だからこそ、自分の目標を達成できると考え、志望しました。 続きを読む

長期インターンの新しい仕組み作りおよび運用 続きを読む

現在長期インターンで、〇〇サービスに携わっています。困難なこととして、サービスの登録者と企業に価値提供ができないことがありました。その原因として、私は登録者のプロフィール記入率が低いことだと考えました。そこで、サービスの基盤を作る必要があると考え、「プロフィール記入率が60％以上の新規登録者を50名獲得する」という目標を掲げました。そのため、私はチームメンバーを巻き込み、プロフィール記入率の高い新規登録者を獲得できる仕組みを作りました。仕組みを作るにあたり、私は二つの取り組みに工夫を凝らしました。一つ目は、「一人ひとりに当事者意識を持たせたこと」です。私は、当事者意識を持ってもらうためには、仕組みに対する納得感が重要だと考えました。そのため、メンバー全員で話し合う機会を設け、全員の意見を尊重し、一から仕組みを組み立てました。二つ目は、「徹底的なフォロー」です。仕組みを運用に落とし込む必要があると考え、私が率先して、チームメンバーに新規登録者の記入率の進捗状況を毎日確認し、臨機応変に対応しました。その結果、元々登録者のプロフィール記入率は、30％未満の方が大半でしたが、プロフィール記入率60%以上の新規登録者を55名獲得することができました。 続きを読む

私の強みは、「高い目標に対する貪欲な実行力」です。この強みは、高校のバスケットボール部で、ベンチ外からレギュラーでの出場という目標を達成した際に発揮しました。背景として、中学校の頃はエースで活躍していたため、ベンチ外になった際に挫折を味わいました。しかし、私は逆境に立たされるとワクワクする性格のため、「レギュラーの定着」を目標に、二つのことに貪欲に取り組みました。一つ目は、毎日の部活動の練習に加え、週三回は自主練習を行うようにしたことです。二つ目は、レギュラーの人たちから、自分のプレーのアドバイスを毎試合もらうようにし、すぐに練習に反映させるということです。その結果、レギュラーで出場することができました。 続きを読む