就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社マキタのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社マキタ 報酬UP

【未来を創る、身近な製品】【20卒】マキタの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7021(名古屋大学大学院/男性)(2019/6/26公開)

株式会社マキタの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2020卒株式会社マキタのレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

愛知県には、自動車業界等の優良企業が多い中で、なぜこの業界なのか、なぜマキタを選んだかについて、企業研究を深めることで、しっかりと答えられるようにしておく。
それに加えて、自分がやりたい職種について、実際にどんな業務をしているのか、先輩社員等に聞いておくといいと思う。なぜその職種がいいのか、第一志望の職種じゃなくてもよいか、その職種で将来そんなことをしたいのか等の質問にも答えやすくなる。
また、夏のインターンや冬の1DAYインターンなどに参加し、工場見学や製品についての理解を深めるといいと思う。製品を実際に使ったことがあるか、その製品の改善点あるため、電動工具以外にもどんな製品があるか知っておく必要がある。

志望動機

私は将来、「ものづくり」を通して、社会全体に貢献できるような仕事をしたいと考えています。貴社が製造されている工具は、建設現場や工場に加え、日常生活においても使用されるため、自身の思いに直結すると考えています。また貴社は、優れた機能や高品質の製品をつくるだけでなく、「エンジンから充電へ」といったような、環境保全への取り組みをしている点にも魅力を感じています。貴社で働くことができれば、工具を通じて豊かな社会づくりに加え、環境問題解決へのサポートもでき、多大な社会貢献ができると考え、志望いたしました。それに加えて、貴社の少人数での開発体制に魅力を感じています。少人数であるからこそ自信の思いを製品にこめやすいことや、仕様検討から量産まで携わるという働き方からも、自信をもって自分がつくった製品だということができ、世界中で使用されているということに実感が持てることにも非常に魅力を感じています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学・大学院で勉強してきた最もメインとなるテーマとその内容。/学生時代に自ら目標を立てて取り組んだ事例について、以下の3点を盛り込んで。①動機、②苦労した点・工夫した点、③挑戦から得たもの/志望理由。/入社後何をしたいか。

ES対策で行ったこと

なぜ機械メーカーを志望するのか、その中でもなぜマキタなのかについて、説明会や採用HPでの情報を参考に書いた。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

webテスト・SPIの参考書を繰り返し解き、どんなパターンにも対応できるようにした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2019年03月

筆記試験 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

高校物理の力学分野の問題が出るため、高校時代に使っていた問題集を解き、基本的な問題から応用問題まで一通り解けるようにした。

筆記試験の内容・科目

高校物理の力学分野。斜方投射+壁反射、衝突+ばね、円運動
立体のスケッチ(六面図)。

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生2 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、各課の技術者
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容について深掘りされるため、分かりやすく伝えることが大事だと思う。専門分野の人意外でも理解できるように説明することで、面接もスムーズに進むと思う。

面接の雰囲気

面接前に、人事の方に入室の仕方や挨拶の仕方を教えて頂いた。面接は和やかといううよりは、少し硬い雰囲気だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

マキタの製品は使ったことがあるか、またその製品の改善点などがあったら教えてください。

学習塾でアルバイトをしており、そこに御社の充電式クリーナがあり、使ったことはあります。片手で持ちやすく、コードレスのため非常に使いやすいと感じています。また、2月に開催された御社の1DAYインターンに参加させていただいた際に、充電式インパクトドライバを使用させていただきました。今までインパクトドライバは、使ったことがなかったのですが、使いやすい工夫がなされており、思っていたよりも簡単に使うことができました。御社の製品の改善点については、今でも十分小型ではあると思うのですが、バッテリを今と同じ性能のまま、さらに小さく、軽くすることで、掃除機や工具等がもっと使いやすくなったり、他の製品にも応用できるのではないかと考えています。

なぜ開発職が第一志望なのか。他の職種はどうか。

私が開発職を志望する理由は、自分の製品を作りたい、その製品によって人々の生活の質を上げたい、豊かにしたいという思いがあるからです。また、御社は電動工具だけでなく、掃除機など身近なものも作られているため、自身が作ったり、携わったりしたものが実際に手にとって使っていただくことができ、それは仕事をする上でのやりがいにつながると考えています。
また、品質保証職は、座談会の際に、品質保証部の方に話を聞き、興味をもちました。
開発職と同じで、完成品に携わることができたり、様々な製品に関わることができたりするこことに加えて、品質を保つことはもちろん、品質向上にも関わることができ、より良い製品作りができると考えています。

最終面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、各課の部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、しっかりと第一志望であることや入社意志を見せることが大事だと感じた。1対5であり、少し硬い雰囲気のため緊張するが、はきはきと明るく話すことが大事。

面接の雰囲気

一次面接と同様に、少し硬い雰囲気だったが、面接官の方はこちらの話をしっかりと聞いてくださり、圧迫のようには感じなかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

海外勤務はどうですか。

海外勤務には積極的に参加させていただきたいと考えています。国内だけでなく、海外での経験は自身の成長に必ず繋がると考えているため、若いうちから積極的に経験したいと考えています。また、製品開発には、一つの方法だけではなく、様々な角度から物事をみる多面的な視点を持ち、柔軟な思考を持って取り組むことが大切だと考えています。製品が海外ではどんな使われ方をしているのか、どんな機能が必要なのか、国内だけでは得ることができないような様々なことを知ることができると考えています。
海外売上が高い企業であるため、海外勤務への意欲はできるだけ見せておいたほうがいい思う。一次面接でも最終面接でも聞かれているため、重要視されているかもしれない。

最後に意気込みを一言。逆質問ではなく。

製品開発は試行錯誤の繰り返すことができる粘り強さや、様々な角度から物事をみる多面的な視点を持って取り組む柔軟さが大切だと考えています。私は研究活動において、プログラミングを用いており、理論式やプログラムに間違いがないか、常に試行錯誤をすことで粘り強さが身につきました。また、様々なものを研究対称にしている研究室のメンバーとの議論によって、物事を様々な角度から捉え、柔軟に考えることの重要性を実感しました。以上のように、私は粘り強さと柔軟性を活かして製品開発に取り組むことができます。
面接中に言うことができなかった自己PRをした。逆質問ではないため、面接中に強みを全て言わずに、最後に何か言えることを残しておくといいと思う。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接通過の連絡を頂いた後、承諾するかどうか、2週間ほど猶予を頂いた。承諾後は、誓約書を提出が求められた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

優良企業が多い愛知県で、なぜマキタを志望するのか明確にする必要がある。説明会や座談会で、魅力に感じたことや印象に残ったことなど、面接時に話すことができればいいと思う。面接の質問は、変わったものはなく、エントリーシートに沿ったものばかりなので、書いた内容について自分で深掘りしておけば、答えられないようなものはないと思う。あとは、どんな製品があるか、一度カタログのようなものを見たり、ホームセンターに足を運ぶといいかもしれない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

この企業に限ったことではないが、特に大事にすることは、この会社に入りたい、この会社じゃなければだめ、というような入社意志をしっかりと見せることが大事だと思う。実際に、第一志望でないことを見透かされたり、示すことができなかった人は、最終面接で落ちていることが多いと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接は、一次と最終面接の二回あるが、二つとも一対一の和やかな雰囲気ではなく、少し硬い雰囲気で行われる。しかし、そこで緊張してしまっても、受け応えがある程度でできていれば、落ちるということはないと思う。もちろん第一志望だと、しっかりと入社意志を見せることは大事だが。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

ヤマザキマザック株式会社

迷った会社と比較して株式会社マキタに入社を決めた理由

私が、ヤマザキマザック株式会社よりも株式会社マキタを選んだ理由は、より身近なものを作ることができるからである。ヤマザキマザックは工作機械メーカーであり、工作機械という大きなものを作りあげるということは非常にやりがいのある仕事ではあると思う。しかし、工具や掃除機などの身近なものであれば、自身が関わったり、作ったものが様々な人に使われている、役に立っているという実感が得やすく、それらの方がよりやりがいに繋がると考えたから。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社マキタの選考体験記

メーカー (機械・プラント)の他の選考体験記を見る

Q. 志望動機
A.
御社の切削技術の発展の力になりたいと思い、御社を志望しました。私には、「xxx」という強い想いがあります。御社は最先端の独自の技術により、世界中で認められる切削工具を開発しています。自動車産業から航空宇宙産業まで幅広い産業を支え、革新的な工具で業界シェア世界一を目指す御社は、私の想いを実現できる環境が整っていると感じました。更に御社では国内で有数の高い経常利益率を誇っています。御社の工場を見学した際、自動化を推進し少人数大量生産体制をとっており、今後の成長性を感じる御社の魅力に惹かれました。また、御社のインターンシップを通じて若手にも開発の裁量権があることを学びました。世界中のお客様のニーズや生産効率の向上を考え、付加価値を高める自分なりの開発によって御社に貢献していきたいと考えております。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月25日

株式会社リード

技術コンサルタント職
内定入社
Q. 志望動機
A.
私は、オーダーメイド製品を作る上で顧客のことを考え課題解決にも携わる貴社の一員として、私の強みを十二分に活かし活躍していけると強く感じたため、貴社を志望いたします。私は、専門知識を活かして人の為になるような仕事に携わりたいという軸がありますため、貴社の顧客に寄り添うオーダーメイド型の製品作りには、とても魅力を感じました。さらに、貴社は現状に満足することなく情報化社会とともに成長し続けています。READの最後、developmentにもある通り、成長は重要だと感じでおります。私も、何事にも挑戦する性格ですので貴社に貢献できると考えております。私はその貴社で、私の強みを存分に活かし顧客の想いにマッチする、唯一無二の製品作りに挑戦していきたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月21日
Q. 志望動機
A.
また、今後日本は高齢化社会になっていくこともあり、健康を支えるものづくりに携わりたく、医療機器メーカーや医薬品メーカーを中心にみていたところ、ライフサイエンス部門の遠心機から御社にたどり着きました。もともとは国内で仕事がしたいと考えていましたが、国内だけでなく海外にも自身のフィールドを広げながら活躍できる点に魅力を感じました。御社の製品は海外での売上比率が高く、今後海外での大幅な収益が見込めます。今後は電動工具だけでなく、日本の製品は人口減少や少子高齢化もあり日本での成長産業が非常に少ないです。その為グローバルに活躍したい気持ちがあり志望しました。英語は決して得意ではありませんが今勉強中であり学力向上を支えてもらえる環境で自信を成長させていきたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年12月22日
Q. 志望動機
A.
私は、人が困っている事をコミュニケーションを通して解決・サポートする仕事に就きた いと考えております。 高校2年の時に、バレーボール部の副キャプテンをしておりました。初心者が多く正直強くはないチームでした。その時、経験者の中で部活をやめたいという部員が出てきました。これに対して、私はまず退部希望者がバレーボールを始めた頃の想いを思い出させ、経験者として代わりのいない存在である事を伝えました。この結果、部員全員が納得のいく案を出そうとする協調性が生まれ、私が卒業するまで退部者を出すことなく部活をやりとげる事が出来ました。 この様な経験を通して私は、現場の課題や問題に対して積極的に働きかける事によって 改善・サポートをする事に喜びを感じる様になりました。 貴社の仕事の本質も人の困っている事、今の物だと満足の出来ない事をお客様とのコミ ュニケーションを通して解決していく事だと考え志望しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年9月20日
Q. 志望動機
A.
大学1年次にJIMTOF2012というイベントを見学したことがきっかけで、機械メーカー、半導体業界全体に興味を持つようになりました。そのなかでも、熱い志のもとに、高い技術力で日本のモノづくりの根幹を支えていらっしゃる御社に心動かされ、志望を決意致しました。現在、御社の人事、総務、輸出業務に大変興味を持っております。技術者をサポートすることで、会社のさらなる発展に貢献したいと強く思っております。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 238億500万円
従業員数 17,669人
売上高 7413億9100万円
決算月 3月
代表者 後藤宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.7歳
平均給与 647万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131244

マキタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。