22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
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Q.
当社への志望動機を教えてください。
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A.
昨今の感染症による影響を受け、商品を通して人々の健康に密接に関わる空気を通して健康的な暮らしに貢献できる貴社に魅力を感じているためだ。私はメーカーを志望しているが上記の理由より貴社を強く志望する。 続きを読む
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Q.
当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。
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A.
私はこれまで目に見える成果にやりがいを感じてきたためメーカーを志望している。その中でも、空調事業に携わり貴社の商品を日本だけでなく世界に広め世界の人々の健康に貢献していきたいという想いがあるため貴社を志望する。そのように考えている理由は①貴社が空調のシェアトップを目指すために戦略的なM&Aを実施しているから②自分が病気を患ったことにより今は完治したものの当たり前の大切さに気づいたからの2点だ。 続きを読む
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Q.
次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。
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A.
1.「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 2.世界をリードする技術で、社会に貢献する 7.社会との関係を見つめ、行動し、信頼される 続きを読む
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Q.
【イノベーションを起こした経験】 当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。 ＜イノベーター人材例＞■時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。■過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろうという思いから、積極的に発言・提言したうえで、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。
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A.
一覧表を作成したことによってコロナ禍の働き方を定着させたことだ。私はWEBサイト作成の長期インターンシップを行なっているが、コロナウイルス感染拡大の影響でオンラインでの作業を強いられるようになってしまった。その中で、私はライターをまとめるディレクター業務を任されていたが、オンライン上でのやりとりに慣れていなかったため段取りが悪く1人のライターが辞めてしまい業務が滞ってしまった。そこで、ライターも私も状況の把握ができていなかったことが原因だと感じ、今と次にやるべき業務が一目でわかる一覧表を作成し共有した。すると、作業効率が上がり導入後はコロナ禍でもスムーズに業務をすることができるようになった。 続きを読む
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Q.
未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか？課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。
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A.
女性男性関係なく働きやすい環境づくりに挑戦したい。私は中学高校時代を女子校で過ごしており、さらにダイバーシティマネジメントを専門とする教授のゼミナールに所属していたことがきっかけで、女性のライフデザインについて考える機会が多くあった。上記の経験から、人口減少が進んでいく今後の日本では女性の労働力が不可欠にもかかわらず女性が社会で活躍していくためには課題も多いことを学び、女性男性関係なく活躍することのできる社会を作りたいと考えるようになった。その中で、それぞれの企業が立派なダイバーシティへの取り組みを掲げているにもかかわらず完全に浸透していない点が課題であると感じる。長年の問題である上になかなか改善が難しい課題であると認識しているが、これまで持続可能な社会を実現するために変わり続けてきた貴社のイノベーションを駆使しながら、自身の強みである「粘り強さ」を活かすことで解決に導けると考える。 続きを読む
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