- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学ではAIに関する研究を行っていたが、以前から半導体設計にも興味があった。特にソシオネクストは、顧客の要望に応じてカスタムSoCを開発するファブレス企業であり、一般的な半導体メーカーとは異なる事業形態に魅力を感じた。また、大学で学んでいる内容が実際の半導体設計の...続きを読む(全213文字)
【未知の技術への挑戦】【24卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記(理系/夏季インターンシップWEB3daysコース)No.32437(非公開/男性)(2023/2/20公開)
セイコーエプソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 セイコーエプソンのレポート
公開日:2023年2月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- 夏季インターンシップWEB3daysコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エプソンの事業内容などに興味があり参加しました。特に理系技術職を志望していた事と三日間という期間からある程度の事業内容などを知ることができるのではないかと考えました。また、自分の専攻内容にあった内容でのインターンシップという点は非常に参加を検討するうえで役に立ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はWEBテストのみでした。私が受けた際はSPIの問題でした。そのため、一般的なWEBテストの対策が必要だと思います。また、グループワークではエプソンの基本的な事業の内容を調べておく必要があります。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
WEBテストのみなのでしっかり対策を行うことしか対策はありません
選考フロー
応募 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- 電話
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なSPI対策本を参考に対策をし、わからない部分は解き方を知恵袋などで確かめておくことで苦手をなくすことが大事です。
WEBテストの内容・科目
SPIの言語、非言語 性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
能力検査35分、性格診断30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
知恵袋
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 院生のみが参加していました。学歴では国立大学の修士課程以上でした。
- 参加学生の特徴
- 化学系の募集インターンなので化学系の学生が大多数でしたが、ほかの日程に参加できなかった機械系の学生もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
エプソンの技術を使った社会課題の解決方法の提案
インターンの具体的な流れ・手順
エプソンの事業紹介→自己紹介後にグループワークを行い、社員とほかのグループに向けた発表→座談会
このインターンで学べた業務内容
エプソンの基本事業内容と今後の事業方針
テーマ・課題
エプソンの技術紹介が行われ、その後エプソンの技術を使った社会課題の解決方法の提案
1日目にやったこと
エプソンの事業の紹介とSPIの結果を用いた自己紹介の時間がありました。その後より詳しいエプソンの事業紹介が行われ技術社員の方からの業務紹介と質疑応答の時間がありました。
2日目にやったこと
エプソンの技術領域から1つ選択し、その事業領域で解決する社会課題などの提案というテーマでのグループワークが行われました。グループワーク後には発表の時間があり、社員の方からフィードバックがありました。
3日目にやったこと
三日目ではエプソンの技術講和があり午後からは先輩社員との座談会の時間でした。参加した先輩社員5名の内4名と話す機会があり、年齢は20から30台でした。その後全体講和の時間があり終了しました
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術部の社員と採用担当の人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
技術社員の方の業務紹介では技術職の一日や年間での業務の流れなどがわかりました。また座談会では好きな先輩社員と自由なテーマで話すことができ働き方、選考、福利厚生など様々聞くことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
エプソンのHPなどで事前に製品や技術のバックグラウンドがない場合グループワークではお荷物になってしまうため参加決定後は調査が必要です。また、グループワークは基本的に時間が足りない程度に設定されているためグループワークのセオリー理解と役割分担が必要でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中にはスライド作成能力と意見を出すという能力がない場合かなり厳しい状態になると思います。
インターンシップで学んだこと
製品開発において目指す先と会社の持つ技術的な強みについて深く知ることができるいい機会でした。特にインクジェットプリンティングという割と身近にあるものの技術背景などと表面に彩りに関して他社にはない強みを学べる良い機会になりました。グループワークでは学生のレベル自体が高いこともあり、高度な議論の練習になると思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
エプソンのHPは基本的に全部見てから参加しておくべきです。また、グループワークでは向き不向きがあるため司会や書記など自分の役割を先に決めおくべきです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
一つの製品に必要な人間の数が非常に多いという点から自分の専攻などのバックグラウンドが必ずどこかで生きてくる瞬間があると思いました。また、就職後の研修やその後の配属では自分のやりたいことへのサポートが手厚い印象でした。特に、文系職種への転換の事例も多くあり技術職以外のやりたいことへのサポートがあると知ることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社の強みについて深く学べる点と会社の求める人材について明確になります。そのため合う合わないを自分で見極められます。また、就職先の事業所が長野県限定である場合が多くあるためその点について大丈夫であれば意欲的に参加していれば大丈夫だと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
働いている社員全員が製品つくりに誇りを持っている点と働く環境作りに対して会社側が投資を惜しんでいない点について非常に心惹かれました。また、インクプリィンティング以外にもさまざまな分野での技術開発が行われていることもあり今後の時代でも問題なく存続いていそうな印象でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加者のみの事業所見学などもあり、不参加の人よりも多くの企業研究が行えるため有利になると感じた。一方で参加者も多いことから参加しただけでは選考には関係していないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
セミナーや事業所見学がありました。特に事業所見学では製品の作っている現場や社員寮の紹介などがありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学系の専攻ということもあり、化学かつ物つくりという条件で就職活動をしていました。参加前はいわゆる総合化学メーカーなどの化学一本で勝負している会社に興味がありました。特に自分の専攻の内容が生かせる会社が就活の軸だったので化学のメーカーに焦点を当てていました。化学系はほかのメーカーと比べ幅が狭いという特徴もあり、化学の部門を持つ持つ会社のインターンに参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
エプソンと聞くと多くの人は紙へのプリンターの会社だと答えると思います。紙資源の削減などの事情で先行きも怪しい業界かなとも感じます。しかし本や新聞など絶対に紙への印刷はなくならないと思いますし、働いているかた自身が自覚しながら日々の業務に向き合っているという印象を受けました。需要とやる気の部分で非常に心惹かれました。
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セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,031人 |
| 売上高 | 1兆4132億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
