【技術と創造の融合】【24卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップWEB3daysコース）No.31447（信州大学大学院/男性）（2022/12/19公開）

希望する勤務地に研究所を構えている企業に絞ってインターンシップ先を探しました。夏インターンシップのタイミングでは、業界を絞ることはせずに、幅広い業界の企業のインターンシップに参加することを意識しました。そんな中でEPSONの募集を見て応募することにしました。

インターンの選考がWEBテストのみだったため、あらかじめWEBテストの対策本を購入し、対策をしました。

人柄を重視して選考を行っていたように感じました。インターンシップのプログラム内容にも自己分析の時間や自己分析結果を共有する時間が長く確保されていました。適性検査の際の、性格診断をかなり重要視していたように感じました。

1日目は、業界や会社概要、事業についての説明がありました。その後、グループに分かれて自己分析とインターン期間中の目標の設定、その結果と目標の共有を行うワークがありました。
2日目のグループワークでは、EPSONのもつ技術を活用して、与えられた事業領域における新規事業の立案を行いました。
3日目は、技術講話、座談会とグループでのインターン期間の振り返りを行いました。

まず、個人でEPSONの技術について調べた後、調査結果をもとに新規事業を立案しました。その後グループで共有し、グループで一つの事業を立案しました。個人ワーク、グループワークともに1時間ほど時間が与えられました。

商品・サービス企画における基本的な流れ。必要な考え方。

EPSONの技術を利用した新規事業立案

1日目にやったこと

1日目は、業界や会社概要、事業についての説明がありました。その後、グループに分かれて自己分析とインターン期間中の目標の設定、その結果と目標の共有を行うワークがありました。

2日目にやったこと

2日目のグループワークでは、EPSONのもつ技術を活用して、与えられた事業領域における新規事業の立案を行いました。各グループで意見をまとめ、全体で発表をしました。その後、社員の方からフィードバックを受けました。

3日目にやったこと

3日目は、技術講話、座談会とグループでのインターン期間の振り返りを行いました。インターン１日目に設定した目標について達成度をグループ内で共有し、インターン終了後の個人での必要な行動について考えました。

研究開発部の社員/採用担当

なし

全体での発表後、実際に技術職として働く社員の方からフィードバックを頂きました。技術者としての立場から、立案した事業の課題や良かった点、実現可能性などについて考えを述べていただきました。

自身の専攻がEPSONの事業とはかけ離れているため、技術興和やグループワークの際に周囲との理解度の差を感じました。ある程度仕方のない部分もあるとは思いますが、事前にEPSONの事業領域について予習し、理解を深めておけばよかったと思いました。

５名で1グループを作り、３日間に渡ってグループワークを行いました。どの学生も積極的にディスカッションに参加しており、活発な議論が生まれていました。

自分は生命科学を専攻しており、今回参加した企業とは専門がだいぶ異なっていました。技術講話では理解が追いつかない内容もありましたが、グループワークでは自分にしかない視点から課題に取り組めるように意識して取り組むことで、思考力を鍛えることができました。3日間のオンラインとしては長期間のインターンで3日間同じグループで活動をしたので、コミュニケーション能力も鍛えることができ、全体的に実りある時間になったと思います。

やはり、事前にEPSONの業務や製品、事業領域そのものについての理解をある程度深めておく必要があったように思います。

グループワークで実際に新規事業を立案したことで、具体的な業務の手順について理解することができました。また、事業紹介や座談会を通して、事業内容や社員の方のスケジュールについての理解を深まることで業務を行う自身の姿を具体的に想像することができました。

現在のままでは厳しいと感じました。やはり、専攻が異なり、業界に関する知識が乏しいため、グループワークの際には他の学生よりも魅力的なアイディアを提案することができなかったように思えました。知識とさらなる主体性を身につけないと選考を進めていくことは難しいと感じました。

地方の企業であるため、事業規模についてあまり大きいものではないと考えていました。また、社員の方のほとんどは地元出身の方だと考えいました。しかし、実際には国内外問わずプリンターやプロジェクターにおいて大きなシェアを誇っていることに驚きました。社員の方も全国から来られており、業務の多様さにも驚きました。

インターンシップ参加者限定のセミナーの案内がありました。さらに、去年のインターンシップ参加者に聞いたところ、インターンシップ参加者限定の早期選考があると聞きました。

メインの志望業界としては食品や医薬品業界を志望していました。理由としては、自身の現在の専門を活かせると考えたためです。しかし、夏の時点ではそこまで志望業界を狭めようとは考えていなかったため、様々な業界のインターンシップに応募しました。EPSONについては、現在希望する勤務地への勤務が可能であったため、インターンシップに応募しました。

技術職の方々が働く職場は少し殺伐した雰囲気であるイメージがありました。しかし、インターンシップに参加してみると、どの社員の方も明るく優しい方ばかりで、座談会の際には、答えにくい質問にも、丁寧に回答していただけました。オンラインでの開催ではありましたが、明るい社風や、風通しの良い職場であることが伝わってきました。