【未来への一歩、企業の魅力を探る】【20卒】セイコーエプソンの冬インターン体験記（文系/短期コース（文系対象））No.6003（信州大学/女性）（2019/7/23公開）

とにかくどこか民間企業へインターンに参加しないと…と思ったため。3年の途中で進路を公務員志望から民間志望に変更し、焦っていた。夏休みも公務員試験の勉強や講義、サークル活動などで忙しく、どのインターンにも参加できず結構困っていた。春休みに入り、近くの有名企業でどこか募集しているところがないか探したところ、エプソンの短期インターンシップがあり、日程も複数から選べたため、ちょうどよいと思い参加するに至った。

いくつか課題が与えられ、レポート等を書いた。動画を見ての感想や考えたこと、を書いたような気がする。自分は企業から課された課題のみを行ったが、HPを見たりもっと事前研究をすべきだったと思う。短期インターンシップは時間が短く、思ったよりも内容が頭に入ってこなかったので、事前に出来ることはすべきだったと後悔しているので是非気を付けてほしい。

グループディスカッションはなかった。

1日目にやったこと

会社の概要/先輩社員の仕事内容(生産管理、営業など)/オフィス見学(製品の説明)/先輩社員への質疑応答。インターンシップという名の説明会のようなもので、学生同士でディスカッションをする、などはなかった。

なし

自分で企業研究をするよりも、社員の方々から実際に話を聞くことで、その企業で自分がどのように活躍できるのか？求められている能力は何か？をイメージすることが出来たように思う。特に生産管理という役割は、理系職のようなイメージを抱いていたが、文系学部出身でも出来ると聞けたのは印象的だった。

特にありませんが、東京への移動が大変に感じた。長野県の企業で長野から参加する人も何人かいたが、文系対象のインターンシップは東京・大阪のみだったため、仕方なく東京に出向いた人が多いようだった。冬のインターンシップだったからか、長野で開催することがなく、少し疑問に感じた。

製品がたくさん置いてあるオフィスを見学することができた。製品を細かく見ることで、その製品に対する願いなど、実際に見ることでしか感じられない、会社の思いを感じとることが出来たと思う。また、東京本社に入ることで、この企業に入りたい！というモチベーションアップにつながったと思う。

課題として与えられた動画を見るのみでなく、HPや製品を見たりして、企業の業務内容をもう少し理解していくことが出来たらよかったと思う。

実際にオフィスに出向いて、社員の方と会えたことが理由として大きいように感じる。メーカーという理系色が強い中で、文系学部出身の方がどのように活躍しているのか、お話を聞けたためだと思う。メーカーで働くことに少し不安を感じていたが、それを払拭できたのに加え、きれいなオフィスを見れたのでモチベーションが上がった。

前述した通り、参加学生の大半がガチ勢で、進路変更したばかりの自分が浮いているように思ったため。「あーこういう人に内定が出るのか」と感じることが多く、みじめに思えたが、逆に、こういう学生が就活生なのか、と学ぶことが出来たので、参加したことに後悔はなかった。

とにかくオフィスが綺麗で、社員の方々の対応もよく、一緒に働きたいなと思えたため。周りの学生はみな自分よりも能力が高いように感じたが、それでも「この会社に入りたい」と思えたのは、業務内容が理解できたことのほかに、社員さんの人間性ではないかと思う。

インターンシップといっても説明会のようなもので、時間も短く、学生が話す機会は少なかったため。業務内容の説明を聞いていると、就職活動解禁になった3月以降も同じ話を聞く機会がありそうだと感じた。

とにかく長野県内の大手に入りたいと思っていた。自分は今後も長野県で生活したいと思っていたため、長野県で働けて、安定性のある大きな会社（キッセイ薬品やホクト、マルコメ、八十二銀行など）に入りたかった。自分は女性なので、今後のライフプランを考えると、福利厚生が充実して安定しているところがよく、そうなると必然的に大手かな、と短絡的に考えていた。

実際にメーカー業界に触れてみて、モノづくり企業への憧れを抱いた。サービスとして目に見える物を売買し、利益が可視化されることに意義を感じた。また、人と接する仕事がしたい、という思いを軸に就職活動をしていたのは、このインターンシップで営業職へ魅力を感じたことが原因であるように思う。営業の社員さんのお話から、自分も営業をやりたいと思うようになった。