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株式会社Mizkan J plus Holdings

【3点シュートで逆転勝利!】【23卒】 Mizkan J plus Holdings 総合職の通過ES(エントリーシート) No.96641(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

株式会社Mizkan J plus Holdingsのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 ◆設問【1】 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)

A.
所属しているバスケットボールサークルで、チームの準優勝に貢献しました。私のチームは、リーグ戦で7年間優勝できておらず、近年は下位に終わることが多いという現状がありました。そんな中、私の学年がキャプテンを務めるようになった時のミーティングで、私は次の大会こそは優勝したいという意思を伝え、周りもその目標に賛同してくれました。その後、6位と悔しい結果に終わった前回のリーグ戦のデータから、課題を分析しました。その結果、他のチームよりも3点シュートによる得点が少ないことが課題として挙げられました。それもそのはずで、私のチームには3点シュートを得意とする選手がおらず、多くの選手はドリブルでガンガン切り込んでいくプレーを好んでおり、私もその1人でした。しかし、私を含め全ての選手が、長いバスケ歴の中で既にプレースタイルを確立しており、誰が3点シュートを打つ役割に回るかを決めなければなりませんでした。 続きを読む

Q.
◆設問【2】 あなた自身がとった行動を具体的に記入してください。(400文字以内)

A.
まず、私は特定の選手が3点シュートを練習するのではなく、全員が3点シュートの技術を磨くことで、試合での成功数を底上げしようという提案をチームにしました。しかし、ドリブルで切り込んでいくプレーが好きな選手たちは、確立されたそれぞれのプレースタイルを変更しなければならないため、私の提案に消極的でした。私自身も、バスケットボールは小学生の頃から約10年間続けており、その気持ちはよくわかりました。この選手たちに納得してもらうためには、まずは提案者である私自身が行動で示す必要があると考えた私は、私自身が3点シュートの技術を磨き、プレースタイルを大きく変えることを宣言しました。最初は、チームの練習が始まる前と、練習後の時間に3点シュートの個人練習をすることから始めました。すると、その姿を見たチームメイトが最初は茶化しながらでしたが、徐々に真剣な姿勢で3点シュートの個人練習に加わってくれました。 続きを読む

Q.
◆設問【3】 それは、成功しましたか?その結果、どのようになりましたか?(400文字以内)

A.
成功でした。3点シュートの個人練習に取り組む選手たちが、試合形式の全体練習でも3点シュートを打つ意識を持つようになりました。最初の頃は、成功率が低く、今まで通りドリブル中心の攻撃の方がよいのではという意見も出ました。しかし、3点シュートを実践することが、攻撃の練習になるのはもちろんですが、3点シュートを連発してくる相手チームを想定した守備の練習になっているという側面があり、それは練習に取り組む1人1人が身を持って感じていました。このことから、成功率が低くても粘り強く3点シュートを実践していく方針で固まりました。成功率も徐々に上がっていき、実際に次のリーグ戦では3点シュートの成功率が前回の約2倍に増え、決勝戦まで勝ち進むことができました。決勝戦では、惜しくも僅差で負けてしまい、当初の目標である優勝には届きませんでしたが、長年低迷していたチームの成績を大きく上げることができました。 続きを読む
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通過

Q.
第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。 また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド

戦略コンサルタント / 戦略コンサルタント
通過

Q.
あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。 200文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過

Q.
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月12日

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株式会社ローランド・ベルガー

オータム・ジョブ / 経営戦略コンサルタント(ジュニアコンサルタント)
通過

Q.
ローランド・ベルガーのコアバリュー3E (Excellence, Entrepreneurship, Empathy) D4 で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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通過

Q.
コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。(700文字以内)560文字以上700文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 58億3900万円
決算月 2月
代表者 中埜美和
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

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