2024卒の先輩がMizkan J plus Holdings技術系コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社Mizkan J plus Holdingsのレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
基本的にオンラインでしたが、最終面接のみ対面で実施しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、すぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大枠の質問はほとんどの学生が同じであったため、人柄を見られる面接だと思う。顔見知りの人事の方であったが、論理的にはきはきと話すことを心がけた。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気だった。インターンシップの時からお世話になっている人事の方だったため、比較的緊張せずに面接を行うことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸を教えてください
私の就職活動の軸は「食を通して人々の健康に寄与できるかどうか」です。私は、「食で世界中の人を笑顔に」という夢を持っています。私の実家は喫茶店を営んでおり、小学3年生の頃、人に笑顔をもたらすことができる食の力に興味を持ち、この夢を抱きました。その喫茶店は80代の祖父母が営むような、元気あふれる家庭でしたが、3年前、祖父が入院してしまってからは家族での笑顔の数が減り、人が笑顔でいるための健康維持が欠かせないこと痛感しました。これらの経験から、私が提供したい食というものを通して、人々の健康寿命の延伸に貢献したいと考えています。
研究内容を小学生でもわかるように教えてください
私は、捨てられてしまっている牛乳のタンパク質の再利用を目標に、研究を行っています。私が扱うタンパク質はヨーグルトの上澄み液など、牛乳中の水分に含まれています。これは、チーズやバターといった乳製品を作る際には要らないものとして捨てられてしまい、環境的な観点から、再利用が求められています。しかし、アレルギーの原因となりやすいという欠点から、その再利用が難しい状況にあります。そこで、私の研究では、タンパク質と別の物質をくっつけることで、この欠点を改善することを目指しています。最終的に、牛乳のタンパク質の再利用を拡大することで、食品ロスや環境問題の解決に貢献することが目標です。
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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
