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株式会社京都銀行

【笑顔工夫、緊張克服】【23卒】京都銀行の銀行業務全般の2次面接詳細 体験記No.35087(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

2023卒の先輩が京都銀行銀行業務全般の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社京都銀行のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 銀行業務全般

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン面接がありました

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短い時間なので、端的に話すことをとにかく意識しました。また。常に笑顔をたやさないように工夫しました。

面接の雰囲気

1次面接と異なり非常に厳かで緊張感のある雰囲気でした。アイスブレイクなどもあまりなく淡々と進んでいきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

京銀で挑戦したいこと

法人営業を担当し、お客様と強固な信頼関係を構築していくことでニーズに合わせた最適なソリューションを提案できるようになりたいと考えています。お客様が抱える課題や悩みを引き出し、御行の豊富なリソースを最大限活用してその解決を図ることで、企業の成長を中長期的にサポートしていくことが使命だと感じるからです。そこで、まずは御行のリソースに対する高度な知識を身につけるとともに、担当するお客様に関連する業界についての理解を深めたいです。また、日頃から幅広い分野にアンテナを張り様々な経験を積む中で自己研鑽に励み、お客様から信頼を得られるよう人間力を高めていきたいです。そして、お客様と密にコミュニケーションをとり、行員としてだけではなく個人としても信頼を深めた上で、真のニーズを汲み取り適切なソリューションを提案できる行員へと成長したいです。

アルバイトで頑張ったこと

旅館でのアルバイトで離職率の改善に尽力しました。離職率が高い原因は旅館でのバイトに華やかなイメージをもつアルバイトと繁忙期を支える従業員としての働きを求めるオーナーとの間にあるすれ違いだと考えました。私はオーナーとアルバイトの信頼関係を両方大切にしたいという想いから、両者の間にたって全員が気持ちよく働ける環境作りに取り組みました。そこでオーナーとアルバイトで一緒に過ごす時間を増やし、オーナーとアルバイトが直接コミュニケーションをとる機会を確保することで、信頼関係構築の促進を図りました。その結果、徐々に旅館全体の雰囲気が好転させることに成功し、翌年は、離職者をゼロにまですることができてよかったです。

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京都銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都銀行
設立日 1941年10月
資本金 421億300万円
従業員数 3,261人
売上高 1456億8100万円
代表者 安井幹也
本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
平均年齢 38.3歳
平均給与 658万円
電話番号 075-361-2211
URL https://www.kyotobank.co.jp/

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