【挑戦と成長の銀行道】【23卒】京都銀行の銀行業務全般の本選考体験記 No.35087（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

志望動機・ガクチカ

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設問数が少ないので、言いたいことを凝縮する

就活サイトを参考に書くべき内容をまとめていきました。また、友人や先輩に添削を依頼して、ブラッシュアップを図りました。

就活会議、ワンキャリア

オンラインのため特になし

短い時間だったので、わかりやすく端的に答えることを心がけました。また、銀行なので服装や仕草にも配慮しました。

基本終始和やかな雰囲気でしたが、時々厳しい質問もあったので、しっかりと対策して臨むべきだと思いました。

なし

なし

学生時代がんばったことは何ですか

私は所属するフットサルサークルで新人育成の見直しに尽力しました。コロナの影響や入部人数の増加により講習時間を例年通り確保できないことから、目標達成を諦める部員が続出しましたが、私は、全国大会に向けて新入生を成長させてチームの底上げをしなければならないと思い、対策を練りました。そこでビデオカメラを利用したオンライン講習を導入し、従来の講習体制が抱える課題の解決に取り組みました。また、月１回の全体会議で自身の想いを込めながらこれらの施策の経過を随時報告することで、チームとしての一体感が創出されるように工夫しました。その結果、諦めていた部員を含めチーム全体の士気を高めることに成功し、目標を達成できました。

なぜ銀行に興味があるのか

私はサポートできる人や業種の広さ、そしてできることの広さから、よりたくさんの困り事に対して適切なソリューションを提案できることから金融業界を中心に就活を進めてきました。なかでも直接顧客とお話ししながらニーズに沿った提案を考えていく銀行業務にとても魅力を感じています。特に地方銀行では、ゼネラリストとして長期間にわたり顧客に寄り添えるという特徴から、自身の判断が及ぼす人生・社運に対する影響力が非常に大きく、責任感とやりがいをもちながら仕事を進め、飛躍的な自己成長を遂げることができます。さらにメガバンクとことなり、地域に根ざしているという特色が、「地域貢献」という私の就職活動の軸に合致すると考えました。

オンラインのため特になし

短い時間なので、端的に話すことをとにかく意識しました。また。常に笑顔をたやさないように工夫しました。

1次面接と異なり非常に厳かで緊張感のある雰囲気でした。アイスブレイクなどもあまりなく淡々と進んでいきました。

なし

なし

京銀で挑戦したいこと

法人営業を担当し、お客様と強固な信頼関係を構築していくことでニーズに合わせた最適なソリューションを提案できるようになりたいと考えています。お客様が抱える課題や悩みを引き出し、御行の豊富なリソースを最大限活用してその解決を図ることで、企業の成長を中長期的にサポートしていくことが使命だと感じるからです。そこで、まずは御行のリソースに対する高度な知識を身につけるとともに、担当するお客様に関連する業界についての理解を深めたいです。また、日頃から幅広い分野にアンテナを張り様々な経験を積む中で自己研鑽に励み、お客様から信頼を得られるよう人間力を高めていきたいです。そして、お客様と密にコミュニケーションをとり、行員としてだけではなく個人としても信頼を深めた上で、真のニーズを汲み取り適切なソリューションを提案できる行員へと成長したいです。

アルバイトで頑張ったこと

旅館でのアルバイトで離職率の改善に尽力しました。離職率が高い原因は旅館でのバイトに華やかなイメージをもつアルバイトと繁忙期を支える従業員としての働きを求めるオーナーとの間にあるすれ違いだと考えました。私はオーナーとアルバイトの信頼関係を両方大切にしたいという想いから、両者の間にたって全員が気持ちよく働ける環境作りに取り組みました。そこでオーナーとアルバイトで一緒に過ごす時間を増やし、オーナーとアルバイトが直接コミュニケーションをとる機会を確保することで、信頼関係構築の促進を図りました。その結果、徐々に旅館全体の雰囲気が好転させることに成功し、翌年は、離職者をゼロにまですることができてよかったです。