2023卒の先輩が京都銀行銀行業務全般の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社京都銀行のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 銀行業務全般
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン面接がありました
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間だったので、わかりやすく端的に答えることを心がけました。また、銀行なので服装や仕草にも配慮しました。
面接の雰囲気
基本終始和やかな雰囲気でしたが、時々厳しい質問もあったので、しっかりと対策して臨むべきだと思いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代がんばったことは何ですか
私は所属するフットサルサークルで新人育成の見直しに尽力しました。コロナの影響や入部人数の増加により講習時間を例年通り確保できないことから、目標達成を諦める部員が続出しましたが、私は、全国大会に向けて新入生を成長させてチームの底上げをしなければならないと思い、対策を練りました。そこでビデオカメラを利用したオンライン講習を導入し、従来の講習体制が抱える課題の解決に取り組みました。また、月1回の全体会議で自身の想いを込めながらこれらの施策の経過を随時報告することで、チームとしての一体感が創出されるように工夫しました。その結果、諦めていた部員を含めチーム全体の士気を高めることに成功し、目標を達成できました。
なぜ銀行に興味があるのか
私はサポートできる人や業種の広さ、そしてできることの広さから、よりたくさんの困り事に対して適切なソリューションを提案できることから金融業界を中心に就活を進めてきました。なかでも直接顧客とお話ししながらニーズに沿った提案を考えていく銀行業務にとても魅力を感じています。特に地方銀行では、ゼネラリストとして長期間にわたり顧客に寄り添えるという特徴から、自身の判断が及ぼす人生・社運に対する影響力が非常に大きく、責任感とやりがいをもちながら仕事を進め、飛躍的な自己成長を遂げることができます。さらにメガバンクとことなり、地域に根ざしているという特色が、「地域貢献」という私の就職活動の軸に合致すると考えました。
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京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
