- Q. 志望動機
- A.
住友電工情報システム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒住友電工情報システム株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
この会社は内販と外販の事業を行っており、3つの事業本部に分かれています。そのため、それぞれの事業本部がどこを対象として何を行っているのかをしっかり把握し説明できるようにしました。そのうえで住友電工情報システムに入社したら何をしたいか、その理由を考えながら企業研究を行いました。また、他の企業ではなくなぜ住友電工情報システムなのかも納得できる理由を考えました。二次面接以降はかなり深掘りされたので念入りに準備をすることをお勧めします。
志望動機
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は社会貢献性が高いからです。
リーダーの経験を通じて支える役割にやりがいや達成感を感じました。そのため将来は更に幅を広げて社会貢献をしていきたいと思っております。そのため社会の基盤を支える規模の大きい住友電工グループをITの面からアプローチして支えて貢献できる点を魅力に感じる 。
2つ目は社内制度が充実している点です。 教育制度が充実しているため、IT知識が無くても入社後に基礎から学ぶことができてエンジニアとして活躍できる環境があることに魅力を感じます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入ください。学生時代に最も力を入れたことを記入ください。 会社の説明やホームページなどから当社に対して魅力に感じたことがありましたら記入ください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
論理的にわかりやすく書くことを心がけました。
ES対策で行ったこと
就活会議やONECAREERのエントリーシートを参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ONECAREER
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
一問一問に時間をかけすぎないように気を付けました。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語35分
性格30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールに記載されたURLから入室、選考終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究を念入りに行ったため質問に対して悩む時間がなく、納得できる回答ができたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
一次面接ということもありかなり穏やかな雰囲気でした。面接という形式でしたが互いに理解しあう場で逆質問の時間が15~20分ほどありました。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
3つの事業本部の内容を教えてください。
システムソリューション事業本部はお客様が住友電工グループ各社で住友電工グループで利用される業務システム(生産管理システム、人事/経理システムなど)を開発しています。ハーネスソリューション事業本部はお客様が住友電装グループ各社で住友電装グループで利用される業務システム(生産管理システム、設計システムなど)を開発しています。ビジネスソリューション事業本部はお客様が一般企業、学校などでパッケージソフトウェア(QuickSolution,楽々Frameworkなど)を開発しています。
就活の軸を3つ教えてください。
1つ目は成長環境です。成長を言うのは自分の努力の結果であり、次の挑戦につながるものだと考えているからです。2つ目は自分の特性を活かせるかです。特性を活かせる仕事であれば、高い成果をあげられると思うからです。 私はコミュニケーションの中で人の言いたいことや意図をくみ取ることが得意なのでそれを活かして働きたいと思っています。3つ目は事業規模の幅広さです。これまではアルバイトやゼミなど小規模でしかやりがいを感じられる場所がなかったので将来は更に幅を広げて自分のスキルを発揮してやりがいを感じたいと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1人部長2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
メールに記載されたURLから入室、選考終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役員の方々が面接官でかたい雰囲気の面接でしたが突飛な質問にも慌てず答えることが出来ました。早口になりすぎずに頭の中で整理しながら順に話すことを意識しました。
面接の雰囲気
初めに趣味の話をして緊張を和らげてくれました。その後はすこし固い雰囲気で笑顔もあまり見られませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
これまでに自分が制度を導入して成果を出した経験を教えてください。
私は塾のアルバイトで駅前でのビラ配りとSNS運用の案を出して実際に行ったことで入塾者数を前年よりも30%増やしました。ビラ配りを行った理由は塾生全員が塾から近い駅を使って通学・通塾していることから効率よくターゲット層にアプローチできると考えたからです。実施する前に駅を使う人数が多い時間を分析して効率よく配布できるようにしました。また、SNS運用はビラ配りでの認知を実際に入塾へとつなげるツールとして行いました。ビラにSNSのQRコードを載せて誘導し、塾の雰囲気などを発信しました。
どの事業本部を志望していますか。
システムソリューション事業本部が第一志望です。私はITに興味を持つきっかけとなった生産管理や業務効率改善に関するシステムに興味があります。 住友電工グループでは幅広い製品を生産しているため、システムを開発する過程で、その製造工程を学び、システムを通してモノづくりにも関わり社会貢献をできる点や幅広いサービスを提供する住友電工グループをITの面から支えることが出来る点に大変魅力を感じ、システムソリューション事業本部を志望しております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1人役員1人社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
メールに記載されたURLから入室、プレゼンテーション、選考終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼンテーションの準備・練習は念入りに行いました。本番は緊張しましたが早口にならないように気を付けました。
面接の雰囲気
2次面接と比べると少しやわらかい雰囲気でしたが、淡々と進んだため和やかな雰囲気ではありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
IT業界を視野に入れる前はどんな業界を志望していましたか。
IT業界を志望する前は金融業界を志望していました。金融業界を志望していた理由は、私は大学で経済学を学んでおり、その知識を直接活かすことが出来て入社後すぐに成果を上げることが出来ると考えたからです。また、金融業界を目指すのをやめて現在IT業界を目指している理由は金融業界は新しい価値を生み出すというよりかは現在の状態を維持するという要素が強いと感じたからです。私は将来新しい価値を生み出すことに関心があるため現在はIT業界を志望しております。
自己PRをしてください。
私の強みを一言で申し上げると、「相手のニーズを理解してそれに応える力」です。 具体的に、この強みは塾講師のアルバイトの中で発揮されました。 私が担当する生徒は性格から苦手範囲まで一人ひとり異なるため、それぞれに合った最適な指導法を考える必要があります。 そのため私は事前に生徒の性格や成績状況を把握しておき、話し方や疑問の投げかけ方を一人ひとり変えて対応することを意識しました。 これによって授業が分かりやすく円滑に進み、生徒の成績アップや志望校合格に繋がりました。この経験から、私は相手に目線を合わせて何をすれば最適かを考え行動に移すことが得意だと考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業内容や福利厚生には不満はありませんでしたが、勤務地が決め手となり辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
福利厚生について詳しい説明や先輩社員に質問できる機会があった。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は2週間ありました。迷っている企業の選考がまだ終わっていないなど就活の状況によっては延長することも可能でした。
内定に必要なことは何だと思うか
二次面接以降はかなり深掘りをされたので質問に対する回答を念入りに準備したりガクチカのエピソードを多めに考えておいた方が安心だと思います。また、最終面接のプレゼンテーションは本番で緊張しないために何度も練習したり、自分でプレゼン画面を共有するため、スムーズに始めるために操作方法なども一通り確認しておいた方がよいかと思います。1次面接から最終面接まで一貫して感じられたのは住友電工情報システムをしっかり理解できているかということです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり持っていて深掘りされても焦らず落ち着いて話すことが大事だと思います。難しい質問は聞き直しましたが、簡単に言い換えてくれたのでそこら辺は問題ありません。また、対話を意識して自分の話す量が多くなりすぎないように意識しました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
3回面接があるため最終面接は意思確認程度だとは思うことは厳禁です。最終面接でもプレゼンテーションの内容や将来のビジョンなどかなり深掘りをされたので念入りに準備をしてから面接に挑む必要があると感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は2か月ごとに内定者懇親会があるとのことでした。
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住友電工情報システムの 会社情報
| 会社名 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良橋 三郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 電話番号 | 06-6394-6751 |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
