23卒 本選考ES
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
1. あなたの就職活動の軸を教えてください。100文字以下箇条書き
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A.
個人で数字を求める仕事ではなく、チームで課題解決に取り組む仕事 人の日常を支える仕事 安定している業界かつ挑戦的な社風 出身である東海圏及び現在通う大学のある関西圏の会社 続きを読む
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Q.
2. 現時点で、あなたが他に興味を持っている企業を3つあげ、その理由を教えてください。
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A.
1○○株式会社 ○○の強みである自動運転支援システム及びEVにより、これからのモビリティ社会の「当たり前」を支えることがグローバルな規模にて実現可能である為だ。 2○○株式会社 地元東海地方のモビリティ社会を支え、名古屋を中心に都市開発に強みを持つ○○ならば、東海地方を盛り上げる街作りが実現可能である為だ。 3○○株式会社 今後、不動産開発に注力す○○ならば、鉄道事業にて培った信頼と沿線の土地資源を活用し、大阪を中心に関西の未来を考える街作りが実現可能である為だ。 続きを読む
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Q.
3. 過去10年間～将来の「自分史」をご記入ください。以上の内容を踏まえて、自分の特徴をアピールしてください
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A.
私の強みは意見を調整し人をまとめることだ。サークルの新歓や高校時代の部活動等の経験より、チームの調節には相手の意見を尊重しチーム全員の納得を得る事を心掛けている。就職後は、企画業務にてチームを合意形成へ導く際に、この強みを発揮したい。 続きを読む
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Q.
学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください
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A.
高校時代○○部の活動と大学から始め○○だ。私が○○と○○を継続した原動力は「新しい技に挑戦し成功した喜び」だ。また○部では部長を務め、部活動の仲間や後輩と共に練習を続ける中で、チームをまとめる責任を学んだ。 続きを読む
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Q.
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください
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A.
ゼミ内で４チームに分かれて行ったディベート大会にて、チームをまとめた経験だ。準備の段階で当初想定していた結果が分析から得られず、同じテーマで大会の準備を続けるか、別のテーマで考え直すか、チーム内で意見が対立した。私はメンバー全員の納得が得られている事を大切に、対立解消の為取り組みを行った。 ① チームの問題点の明確化。昨年の先輩方が対立を解消し乗り越えた経験と自分たちの現状を比較。対立原因を把握する事で解決に向けたプロセスを立てる。 ② チーム全員に自分の考えを話す時間を平等に設けた。意見を公平に扱い、メンバー同士が気軽に意見を出し合える環境を作り、全員が納得できる新たなアイデア創出へ注力。 結果、全員が納得できる新たなアイデア創出に成功、チームを合意形成に導く事ができた。この経験から私はチームを調整しまとめる力を身に付けた。貴社では、企画業務において合意形成が必要とされる際、この強みを発揮したい。 続きを読む
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Q.
仕事において、どのように海外と関わりたいと考えていますか？赴任や出張に限らず、あなたのイメージする海外との関わり方を教えてください。
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A.
貴社は海外に現地法人を多数展開している為、海外赴任の機会が多い。私は貴社の社員として現地法人のチームをまとめる役割を担い、チームの一員として、海外に日本製品のファンを増やしたいと考えている。 続きを読む
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