【幸福度を探る新たな視点】【23卒】西日本電信電話（NTT西日本）の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.25293（非公開/女性）（2022/5/27公開）

最終面接と同じ日に行われる。開始時刻の10分前になったら接続し、開始時間までメンバーと自由にアイスブレイクを行う。その後、約30分グループディスカッションを行う。

テーマが発表されるとすぐにグループディスカッションが始まる。30分議論を行い、最後に3分程度の発表がある。Googleドキュメントなどは自由に使用していいが、ネットで調べることは禁止された。また発表時にスライド等を準備する必要はなかった。社員は6名おり（ただし画面オフ）、議論の様子を見ている。

和やかな雰囲気。GDの経験が浅い人が多かった。

なし

日本の幸福度ランキングを上げるにはどうすればいいか。

論理的思考ができているか。幸福度ランキングの評価基準などをネットで調べてはいけないため、自分たちで評価軸を作る必要があった。その際、多様な観点から評価軸を作れているか、客観的に物事を見られているか、それらを評価軸とすることに論理性があるかといったことを見られていると感じた。