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【未来の営業スキル】【23卒】島津製作所の夏インターン体験記(文系/総合職)No.22241(非公開/女性)(2022/4/13公開)

株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 島津製作所のレポート

公開日:2022年4月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インフラ業界とメーカー業界を見ており、企業研究のために参加を決めた。志望度はそこまで高くなかったが、ホワイト企業であると聞き興味を持った。また、選考で有利になるかもしれないため、とりあえずインターンシップには参加しておいた方がよいと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はESとWEBテストのみであったため、特別な対策はしていない。ESは企業ホームページで求める人物像を読み込み、それに合うようなエピソードを書くようにした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESの設問数が少なかったため、短い文章からでも人間性が伝わるように、行ったことの説明だけで終わらずに学んだことや感じたことを書くようにした。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年06月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

①自分を動物に例えた場合 
①-1:まずは一言で例えてください
①-2:具体的に説明してください(200字-400字以内)

②他人に誇れる自身のこと
②-1:まずは一言で教えてください
②-2:具体的に説明してください(200字-400字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問数が少ないため、短い文章からでも人間性が伝わるように、エピソードを説明するだけで終わらずに学んだことや感じたことを書くようにした。

ES対策で行ったこと

企業ホームページで求める人物像を調べ、それに合うようなエピソードを書くようにした。また過去の就活体験談なども読み、どのようなエピソードが好まれるのかということも調べた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大が7割、関関同立が2割、地方大学が1割。関西圏の学生が多かった。
参加学生の特徴
アイスブレイクの際、なぜ志望しているのかを聞いたところ、福利厚生が整っているところに惹かれている人が多かった。また関西圏出身の学生が多く、地元で就職したいという人も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業体験シミュレーション

インターンの具体的な流れ・手順

1日目に営業の簡単なワークを行った後、2日目に実際の業務を疑似体験する営業体験シミュレーションを実施した。

このインターンで学べた業務内容

どのような手順で営業をするのかということを疑似体験できた。

テーマ・課題

営業体験シミュレーション

1日目にやったこと

営業の簡単なワーク。顧客チームと営業チームに分かれ、顧客チームには欲しい製品が書かれた資料が、営業チームには島津製作所の製品一覧が与えられた。その資料を読み込んだ後、営業側は顧客側にヒアリングを行い、最適な製品を売った。

2日目にやったこと

営業体験シミュレーションを行った。大学教授に扮する社員のもとへ行って話し、その中で相手のニーズをとらえ、そのうえで島津製作所の製品を売る。最も高く売り上げたチームの勝利。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員/営業部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業体験シミュレーションの中で、アポイントを取る機会がたくさんあったが、私たちのチームはそのアポイントを数回キャンセルしてしまったため、社員の方から怒られた(同様に怒られたチームはたくさんあったらしい)。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

時間がとにかく短いため、先のことを素早く考えてアポイントを取るのが大変だった。アポイントは他のチームが予約している時間は取れないため、無駄なく営業を進めるためには素早く判断をしていく必要があった。売上No.1を狙うのであれば、アポイントを複数回取る必要があるため、先を読むことが重要だと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

時間がかなり短いので急ぐ必要があるが、しっかりと話し合いの時間を設けるべきだと思う。チームの中で1人、勝手にアポイントを取ってしまう人がおり意思疎通がうまくいかない場面があった。時間がない中でも他の人の意見をしっかりと聞くことが大切だと思う。

インターンシップで学んだこと

法人営業を疑似体験できる機会はあまりないため勉強になるとともに、実際に働くイメージがわいた。また自分の適性を見極めることもできた。島津製作所の営業は、大学などの研究機関を相手に行うため他の企業の営業とは少し違うが、その違いがよく理解できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

島津製作所の製品について事前に資料が配られるので、その資料を熟読することが重要だと思う。私も読んでいたものの、細かい価格や機能まで理解できていなかったため顧客から質問されたときに、すぐに答えられない場面があった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方が、大学教授と信頼関係を構築するために業務時間外でも大学に出向いたり、食事に行ったり、時には研究室の掃除を手伝ったりもしたというお話を聞いて、大変そうだと感じたため。また文系の場合、研究機器を理解するために専門知識を身に付けなければならないのも難しそうだと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベルはそこまで高くなく、長期インターンなどで営業経験のある人もいなかったため、営業未経験でも十分に議論に貢献できた。1日目、2日目ともにグループワークで活躍することができたため、早期選考に呼ばれるかもしれないと感じた(実際に招待された)。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ジョブローテーションがなく、初期配属で入った部署で一生働くと聞いたため。色々な部署を経験したいと考えていたため、自分には合わないと感じた。また初期配属は自分の希望が必ず通るとは限らないと話していたため。希望でない部署で一生働くのは嫌だと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後、インターン参加者のみの座談会に招待された。また早期選考の案内が来たり、1次選考が免除されたりしたため、インターンシップ参加は本選考で非常に有利になると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

座談会に招待され、社員の方とフランクにお話しすることができた。その後、早期選考の案内が来てESとWEBテストが課された。通過後、1次選考がパスされ面接がスタートした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

第一志望業界はインフラ、第二志望業界がメーカーだった。メーカーを志望していた理由は、留学経験を通じて日本のものづくりの技術力に驚いたから。しかし、企業にこだわりはなく色々な企業を見ていた。メーカーの中で転勤が少なく、福利厚生などが整っている企業を中心に企業研究し、複数の企業のインターンシップに参加して志望企業を決めようと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員の方はもちろん、他の多くの学生も「島津製作所はホワイト」「先輩から福利厚生が整っている聞いた」などと話しており、働きやすそうだと感じて少し志望度が上がった。また他の製作所との違いと知ることができ、企業によって事業領域が全く異なるのだと驚いた。事業内容そのものにはあまり興味は持てなかったものの、待遇・環境面の良さから本選考はぜひ参加しようと思った。

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内定
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】具体的に書くことで志望度の高さが伝わるように書いた。【ES対策で行ったこと】インターンシップで学んだことや感じたことを織り交ぜながら書くことを意識した。また、興味のある事業については具体的に書くようにした。
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公開日:2022年5月24日
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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社

夏季開発エンジニアインターンシップ / 総合職 メカエンジニア / ソフトエンジニア / 製造エンジニア など
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A. 企業を知った理由は友人や家族との会話の中でなんとなく企業名を知っていた程度ですが、企業研究をしていく内に興味を持ち申し込みました。インターンシップを選ぶ基準としては、インターンシップで行う内容が自分の研究内容が活かせるような内容なのかを基準に選択しました。そして、...続きを読む(全192文字)
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公開日:2026年4月6日
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アズビル株式会社

イノベーション人材ワークショップ / 技術系総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. アズビルに興味を持ったきっかけは、制御・自動化分野で高い技術力を持つBtoB企業だと知ったことです。派手さはないものの社会インフラを支える点に魅力を感じ参加しました。安定性、専門性の高さ、長期的に技術を磨ける環境を基準に選びました。続きを読む(全116文字)
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公開日:2026年4月6日
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日置電機株式会社

HIOKI夏季インターンシップ / 技術・製品開発職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 「計測」という分野に特化しながらも世界的に高いシェアを持っている点に魅力を感じたことです。大学で電気電子を学ぶ中で、測定・評価の重要性を実感しており、“ものづくりを根本から支える企業”で働くイメージを具体化したいと思いました。続きを読む(全113文字)
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公開日:2026年4月6日
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株式会社イシダ

自己分析+選考対策会 / 営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. イシダが社会、特に食において与えるインパクトの大きさに惹かれた一方で、外側から見ているだけではその介在価値の本質が見えにくいと感じていました。このワークを通じて、泥臭い部分も含めたビジネスの裏側について話を聞くとともに、実際の面接官に面接練習へ付き合っていただくこ...続きを読む(全155文字)
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公開日:2026年4月6日
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テルモ株式会社

生産技術開発夏コース / 開発技術コース 生産技術開発職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 医療機器業界への就職を希望していたため。同業界で他の会社にもいくつか応募していたが、ほとんどに不合格となってしまい、まだ応募できる企業を探したところ、応募締め切りの遅いこの会社を見つけたため応募した。続きを読む(全100文字)
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公開日:2026年4月6日
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株式会社キーエンス

職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)エンジニア職 / エンジニア職 商品開発職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. サマーインターンでは、とりあえず有名で大手の企業を片っ端から複数社エントリーしていました。また、この企業は少ないESの記入のみでテストセンターでのSPIを受けることができが魅力的だと思います。インターン参加者には早期選考に進めるのでそれを狙い早期に内定を獲得したか...続きを読む(全137文字)
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公開日:2026年3月30日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 5daysでインターンに参加できるため、より企業理解を高めることができると考えたため、参加した。シスメックス株式会社は診断系の機器で世界的にもシェア率が高いことから、社員の方の考え方や仕事への向き合い方などを学ぶことができるいい機会であったため。続きを読む(全123文字)
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公開日:2026年3月30日
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株式会社モリタ東京製作所

インターンシップ / 技術系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動に本腰入れようと思い、日程の被っていないインターンシップがここだった
技術系の仕事をやりたいと思っており、インターンシップで技術系の体験もできるとの記載があったのでこのインターンシップに応募した続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年3月30日
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株式会社日立ハイテク

冬季インターンシップ / エンジニア職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 日立製作所のグループ会社であり、長年にわたり先端技術の分野で培ってきた高い技術力と信頼性を基盤に、幅広い事業領域で価値創出に取り組んでいる点に魅力を感じたため。医療機器の開発に携わりたいと考えていたため。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年3月23日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. サークルの先輩がこの会社に内定をもらっていて、高給だと聞いていたので関心を持った。給料軸で就職活動をしていたので、この会社はかなり関心度が高く、一日間しか時間がとられないのですぐに応募して選考に進んだ。続きを読む(全101文字)
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公開日:2026年3月16日
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島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,753人
売上高 5390億4700万円
決算月 3月
代表者 山本 靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 901万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

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