【本気度が最重要】【22卒】住友理工の事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.18511（関西大学/男性）（2021/9/22公開）

本社に到着後、簡単な人事面談をし、その後面接が行われる。
面接後は、工場見学が行われる。

人間としての能力面より、この会社への本気度が一番重要だと思います。面接前の人事面談もそうであるが、常にこの会社に入りたいという気持ちをきらしてはいけない。注意したところは、前回の面接より、志望動機を深く喋ることができるようにしたところ。一番、会社への本気度が出るところだと思ったので。

面接官の第一印象は厳しそうだなといった印象を受けました。面接時は、笑いも起き、フランクさも感じられましたが、前回の面接に比べ、より回答に論理性があるのか、会社への本気度をチェックするといった感じを受けました。

なし

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あなたの長所と短所を教えてください。

まず、長所は物事に粘り続く取り組むことができる点です。これは、趣味であるランニングで、特に発揮しました。私は、ハーフマラソンを完走するために、練習として4ヶ月間、週に3回5ｋｍ走ることを計画しました。計画後は、時間を統一して行う・ランニング場所を変える・音楽を聴きながら話すなど、自分で工夫を凝らしながら、取り組み続けました。

そして、長所でもあり短所でもあるのは、責任感が強すぎることです。これは、大学で行っている授業運営・窓口対応を行うアルバイトで、表れました。アルバイトを始めてから、1年間経った時に、アルバイトでの本来の業務に加えて、大学の職員の方から多くの業務を任せてもらえるようになりました。しかし、私は任せてもらったそのような業務を自分でやらなければならないと思い、全てに取り組み、本来の業務に支障が出ることがありました。以降、自分の状況を確認し、遂行できないと感じた業務は、周りに手伝ってもらうことを意識づけています。

大学での研究内容を教えてください。

会社法のゼミに所属しています。ゼミの卒業論文のテーマとして、会社法の規律対象である取締役の損害賠償責任と賠償責任に関係する経営判断原則を取り上げます。3年時には、論文の執筆に際して重要な前提知識である「取締役が経営判断原則を行うに際して考慮する事柄」を中心に学びました。具体的には、4P分析、3C分析などのマーケティング論です。例えば、大学内のスターバックスの売上を増やすにはどうすればいいのか？といったことをマーケティング論と絡めて提案することで学習しました。それと同時に、4年次に具体的な法的紛争や政治的状況を理解して解決できるようにするために、より多くの経営判断原則に係る実例から示唆を得ることができる日本経済新聞の記事について報告し、議論を行ってきました