【未知の可能性を探る】【20卒】日本触媒の冬インターン体験記（文系/総合職）No.7822（慶應義塾大学/男性）（2019/10/21公開）

化学素材メーカーの中でも中堅規模で、隠れ優良企業だったから。良く分からないが仕事があまり忙しくなさそうな会社であり、あまり有名な企業ではないから競争率が低く、インターンシップに参加したら本選考に有利な条件で臨めると思ったから。

ESの情報が少なかったため、他の化学メーカーのESを参考にしながら、ESを書いた。その際に、日本触媒の主幹事業を調べ、その内容をESに盛り込んだ。

高吸水性樹脂の新しい使い方を考えよう。

1日目にやったこと

高吸水性樹脂の用途の説明を一通り受けた後、チームで新しい用途について話し合った。高吸水性樹脂は水を吸収するため、砂漠の緑化運動などで使われるが、我々のチームでは水害被害の防止を軸に議論を深めた。

若手の人事

特になし

豪雨や台風などで災害が起きた際に使用される土嚢に高吸水性樹脂を含む案は、非常にユニークで実用性があると褒められた。一方で、日本触媒として採算が取れるのか、など現実的な面に考えが及んでいなかったことを言及された。

様々なバックグラウンドをもつ学生が参加していたため、議論を一つの結論に収めるのが難しかった。また、一つの結論にたどり着いても認識に違いがあり、図示や分かりやすいまとめをつくることで共通理解を深める必要があった。認識の齟齬は発表において大きな障害となるので、気を付けるべきだと思った。

日本触媒は中堅規模の化学メーカーで、高吸水性樹脂頼りの企業であると感じていた。しかしながら、高吸水性樹脂には様々な可能性があり、ひいては化学素材の業界全体が可能性に満ちている非常に明るい業界であることを強く感じた。BtoBのメーカーにもしっかりと目を向けて就職活動をしようと思った。

日本触媒が高吸水性樹脂を使ってどういった社会貢献をしているのか、また高吸水性樹脂以外の事業はどういったものなのかを調べておくべきだった。

職場配属のインターンシップなどではなく、単にグループワークをするにとどまったため、仕事の具体的なイメージは分からなかった。また、インターンシップ後に座談会があり、社員の方からお話も聞いたが、守秘義務のためか当たり障りのないことしか聞けず、仕事内容が良く分からなかった。

インターンシップでの学生を見る限り、あまりレベルの高い学生はおらず、これなら自分も受かるかなと感じたから。ただ、社員は優秀そうな方が多かったため、社内での教育制度がしっかり整っているのか、はたまたお会いした社員が優秀だっただけなのかは分からない。

仕事の具体的なイメージがあまりつかめなかったこと。そこに尽きると思う。確かに高吸水性樹脂という魅力的な商材を持って、世界を股にかけて仕事をするのはかっこいいと思うが、具体的な仕事内容にまで言及されておらず、あいまいさが抜けなかったことで志望度が下がった。

インターンシップ参加者限定の座談会が後日あった。また、本選考のESを提出してからのレスポンスが早く、インターンシップ生は早期選考に乗ると思われる。（インターンシップ未参加の友人は遅れて連絡がきた）

BtoCのメーカーを第一志望業界にしていた。自動車、総合電機、重工など日本を代表するモノづくりの業界で、世界を股にかけてダイナミックな仕事がしたいと感じていたからだ。また、BtoBのメーカーは安定していて、地味ではあるが興味深い業界だと思っていたため、BtoBメーカーの先輩から話を聞いたりしていた。

中堅規模の化学メーカーを調べる機会が増えた。BtoBのメーカーを受ける際にはなぜその会社ではないといけないのか、なぜ入りたいのかを明確にする必要があるため、当然ながら競合他社の仕事内容やデーターなどを頭に入れておかなければならない。その第一歩として、日本触媒のインターンに参加して中堅化学メーカーの業務を多少なりとも理解できたのはよかったと思う。