【21卒】フジパングループ本社の冬インターン体験記（理系/生産職）No.10518（同志社女子大学/女性）（2020/7/17公開）

事業内容や製品開発の流れはとても詳しく教えていただけるので、実際の現場のイメージが湧きやすくなったと感じる。また、参加した学生と自分が行っている研究内容の話で盛り上がり、意見交換や情報提供を行ったりしていい影響を受け、視野が広がったと感じる。

パン作りの基礎はあらかじめ知っておくと説明が頭に入ってきやすい。加えて、市場で販売されているパンがどのような工程で作られているのかや、期間限定商品の目的やターゲットも日ごろから意識しているとより良いと思った。

自分は工場でも働きたいと考えており、その点で工場のラインや工程などについて詳しく教えていただくことができたため、入社したらこのような流れでこのような仕事をするのかな、というイメージを持つことができた。また社員さんの雰囲気も自分とあっている気がした。

インターンに参加していた学生はしっかりと自分の意志や目的、ビジョンを持っているような人ばかりで、熱意もあった。それに比べ自分は何となく参加しただけで熱意もなく、能力も劣っていると感じたため。また、人事の方はご自分が入社を決めた理由として、「出会った人が良かった」と答えていらっしゃったが、自分は人事の方と馬が合わないかもしれないと感じたから。

志望度が下がった理由として、人事の女性の方は比較的若く、学生とさほど変わらない年齢であったため、ノリが軽いように感じることがあった。まじめな質問をしても、友人と話すかのような返答をされた時もあり、その雰囲気は自分とは合わなかったと感じたため。

インターン参加者限定の早期選考にそのまま進めるので、通常選考よりも早く内定につなげることができる。また、インターン応募の際にESを提出するため、選考に進むにあたってはESを提出しなくてもよかった。

インターンシップ参加者だけの早期選考の案内が来る。その後、会社説明会に参加し、STEP－UPシートという職種選択や自分で新製品を考えるならという項目を書く紙を提出し、面接に進む。

大学では食品学や栄養学について学んでいたため、食品業界に絞っており、その中でも製パン会社は比較的志望度が高かった。例えば、山崎製パン、フジパン、敷島製パン(PASCO)、神戸屋など。理由としては、アルバイトでのパン作り経験、主食がご飯よりパンに移りつつあるという日本の現状があったため、パン業界の成長があると思っていた。

私は就活の軸の一つとして「食により笑顔と健康を届ける」があり、その軸とは製パン業界は合っていないと感じた。理由としてはインターン時に説明していただいた際にパン作りには大量の塩や砂糖やバターは必要不可欠だからである。パンで健康を届けるのは難しいことであると同時にパンで健康を届けたいと考えている方は少ないと感じたため、製パン業会の志望度は下がった。