【製パン業界の新星、フジパンの魅力】【21卒】フジパングループ本社の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9915（滋賀大学/男性）（2020/7/21公開）

内定通知はマイページを通して行われ、その後承諾書を郵送することが求められる。承諾後の拘束もなく、辞退を見越して多めに内定を出していると感じた。

製パン業界では圧倒的王者の山崎製パンがいる中で、なぜフジパンなのかを語る必要がある。フジパンの強いところは、BtoC向けだけではなくBtoBにも多くのパンを製造していることである。こういった、一般の方が知らないような製品も製造しているということをいかに魅力づけて志望動機に組み込むかが大切である。テストに関しては、性格重視であり、勉強はそれほど必要がないと感じた。筆記テストも一般常識問題ばかりで、これといった対策は全く必要ない。大学受験をしたものであれば8割は取れるような簡単な問題ばかりであった。

志望度の高さはそれほどみられているようには感じなかった。早期選考ということもあり、ある程度企業側も滑り止めで受けられているということを理解している。その中で、人間性であったり、話し方が重視されていると感じた。

早期選考に限って言えば、二次面接通過すれば最終面接で落ちる人はいないように感じた。最終面接は雑談形式で、本当に困難でいいのかと思うほど簡略的なものであったためあまり気負わなくても良い。第一志望であれば、絶対にインターンは参加しておくべきである。

内定辞退をしたため詳しくは不明であるが、座談会や、内定者面談が予定されていた。