【未知への挑戦、成長の証】【24卒】村田製作所の冬インターン体験記（文系/Murata Internship“羅針盤”）No.43718（非公開/非公開）（2023/9/5公開）

電子部品業界に興味を持っており、その業界でもリーディングカンパニーであることに魅力を感じ、参加を志望した。電子部品業界のことについての理解が乏しかったため、インターンに参加することで知識を増やしたかった。

対人面接がなく、動画面接のみだったため、動画の作成には力を入れた。志望動機を固めるというよりかは、ガクチカの精度を高めることを意識した。

面接要素が動画選考のみのため、妥協せず何度も撮り直す粘り強さや、努力が求められているのではないかと感じた。

村田製作所の社員として、世界中の取引先と掛け合い、トラブルを乗り越えていく

4人１組のブレイクアウトルームに振り分けられ、ワークを行う。

リーディングカンパニーで働くために求められる力や、事務系総合職のやりがい

村田製作所の事務系総合職のやりがいや難しさを知る

1日目にやったこと

営業、調達、SE、人事など様々な職種に分かれ、全員で力を合わせて一つのプロジェクトを完成させる。
３タームに分けられ、1時間ごとに職種が変わり、3つほどの職種を経験する。

2日目にやったこと

丸一日を用いて、村田製作所の営業社員として、最新技術の営業を行う。営業先の社員役の方から厳しい言葉を受けることもあり、本当に実際の現場にいるような臨場感を味わうことができる。

3日目にやったこと

3日目は座談会のみ行われた。
10数人のグループに分けられ、3人ほどの社員の方と交流をした。
その後、本選考についての説明があり、インターン参加者の優遇などについての情報を得た。

なし

社員の方は、3日目の座談会以外は、基本的に「取引先の社員の方」という設定で関わっていた。メンターなどはつかなかった。一人一人に対するフィードバックなどもなかった。

2日目の村田製作所の営業職としてのワークはとても難しかった。営業としての知識が全くなかったため、何をしていいのかわからなくなってしまった。
この経験があったからこそ、営業にどのような力が求められているのかを自分なりに理解することができたと感じている。

4人グループだったため、それぞれが主体性を持ってグループワークを進めることができた。

村田製作所は電子部品業界のリーディングカンパニーであり、新しい技術を社会に届けるためには、その技術に対する熱い思いが必要だと学んだ。理論的なことばかりを取引先に話しても、商品を発注してくれない。「この製品でこのように世界を変えていきたいんです！」という熱意が、人の心を動かすのだと学んだ。

特に予習などは必要ないと思うが、自分が興味のある職種に必要とされる力などを理解してから参加すると、より有意義なものになると思う。

営業職は非常に大変だと感じたが、それ以上に新しい技術を社会に届けられることにワクワクを感じており、自分はこの会社で楽しく働くことができるのではないかと感じた。また、技術力が高いため、自社の製品に誇りを持って働くことができると感じることができた。

インターン参加者の中から内定を勝ち取ることができるのは3割ほどではないかと勝手に考えていたため、内定は難しいのではないかと感じていた。しかし、最終面接以外は動画選考であったため、インターン選考同様にしっかり対策をすることができれば合格できるのではないかとも感じていた。

社員の方々が自社の製品に誇りを持ち、「この技術で世界を変えていきたい！」と話しておられる姿を見て、自分もその一員に加わりたいと素直に感じた。また、社員の方々の人の良さもひしひしと感じており、村田製作所の技術力、社風両面から志望度が上がった。

インターン参加者は早期選考に乗ることができ、かなり有利になる。
ES、WEBテスト、動画選考、最終面接のみで内定をもらうことができ、普通の選考に比べて倍率もかなり低くなる。

当時は志望業界が決まりきっておらず、電子部品業界だけでなく、金融、商社、ITなど幅広い業界を受けていた。
電子部品業界を志望した理由としては、社会の発展を根底から支えられる社会貢献生の高さに魅力を感じたためである。
企業の規模としては、大企業ばかりを見ており、各業界でトップクラスの会社ばかりを見ていた。

インターン参加前から村田製作所は社員の方々がいい人ばかり、ということを耳にしており、実際に参加してみて、本当にその通りだと感じた。
また、営業職は自分が想像していた以上に面白く、高い技術力を誇る村田製作所だからこそ成し遂げられるものがあるのではないかと感じ、インターン参加前以上に志望度は上がったように思う。